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关于公司给员工缴纳社会保险的问题
浙江－衢州 05-14 13:08 悬赏 0 发布者:小戴1001 给我留言 回答:(3) 来单位应聘的时候，老板明确告知要交社保的，但是发工资的时候又告诉我不给交了，补贴100~200元，这样也能行吗？又因为我怀孕了给我换岗位，降工资。公司这么做合法吗？我的权益怎么保障？
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2015-05-14 13:28
违法的，单位必须缴纳社保
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2015-05-14 14:15
违法的，可以仲裁委全。
- [浙江-衢州]
- 邹军英律师
- 11831积分
回复时间： 2015-05-14 16:40
你好，按照规定应该缴纳社保，如果不缴纳你可以起诉。降低工资的做法肯定不正确，你可以直接申请劳动仲裁。
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0 - 关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险，如何处理一事 0个回答0
- 你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离 4个回答0
- 由于员工个人问题导致公司不能为其缴纳社会保险；能否要求补助 1个回答0
- 关于社会保险员工自行缴纳那部分可否不由公司代扣代缴，由其自行缴纳 3个回答0
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