在公司工作4年公司没有跟我签合同 也没有给我上过任何保险先离开公司有8个月了是否过了申诉期应该对我有怎样的赔偿

我是今年6月10日辞职的，现在还能向原单位提出补偿超时工资等一系列违法行为的补偿仲裁么？

李某系商检局事业单位员工，军转文职干部。2003年12月被单位领导无辜殴打头部破裂到医院缝合。报警，公安未到现场。单位还因此处理他。不久家人发现他异常，之后又莫名辞职。卖了房子到四川定居，居然自闭五年。目前家人发现他明显精神失常，到医院诉之，精神科专家医生初步诊断偏执型精神病，该怎样维权？医生嘱咐不可以对他施行强行治疗，因为他的病是吓出来，气出来的。

我于2009年2月到一个单位上班，单位因种种原因都没有给我们签合同，单位领导也多次跟我们讲了没签合同的原因；同时，我在会上讲过：如果因不签合同，想离开的单位同意离开，不会扣任何工资；但是确实有人因不能签合同而离开去了别的单位，可我没有离开；现在我不在这个单位工作了，我听说如果找劳动仲裁，没有签合同可以补偿双倍工资；我想去找劳动仲裁解决！可又听说我已经过了仲裁时效期，请问仲裁时效期为多长时间，我过期了吗?我知道没给我们签合同的原因，我默许在这个单位工...

我于2009年2月到一个单位上班，单位因种种原因都没有给我们签合同，单位领导也多次跟我们讲了没签合同的原因；同时，我在会上讲过：如果因不签合同，想离开的单位同意离开，不会扣任何工资；但是确实有人因不能签合同而离开去了别的单位，可我没有离开；现在我不在这个单位工作了，我听说如果找劳动仲裁，没有签合同可以补偿双倍工资；我想去找劳动仲裁解决！可又听说我已经过了仲裁时效期，请问仲裁时效期为多长时间，我过期了吗?我知道没给我们签合同的原因，我默许在这个单位工...

我于01年7月至08年5月在单位工作，解除合同前单位一直未为我缴纳医疗保险，解除合同后单位也未给我经济补偿，请问我现在还可以向单位要求权利吗？

在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询: 1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效

在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效

员工在单位从2004年一直工作到2010年2月，双方没有签订书面劳动合同，劳动者可否主张双倍工资，有无过仲裁时效。