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劳动仲裁时效
北京 12-02 21:04 悬赏 20 发布者:kUB9482 回答:(4) 在公司工作4年公司没有跟我签合同 也没有给我上过任何保险先离开公司有8个月了是否过了申诉期应该对我有怎样的赔偿
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-02 21:19
你还有4个月的时间,必须在此期间内申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时到劳动监察部门投诉补缴4年的社保费用.可以聘请律师代理维权.
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 706916积分
回复时间： 2010-12-02 21:35
答：没有超过，法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-02 23:11
没有过时效
劳动仲裁时效为一年
建议准备一下相关劳动关系的证据
提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益
劳动仲裁时效为一年
建议准备一下相关劳动关系的证据
提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2010-12-03 13:49
没有。
可以要求单位支付两倍工资，支付保险费用。
可以要求单位支付两倍工资，支付保险费用。
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