2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿

2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿

与老板认识几年，我属于公司中层管理，去年老板出资叫我到工商局注册了一家新公司（电子商务公司），注册资本20万，现在手续已经办完，法人章和公章税务章都由老板管理，以后老板还会利用这家公司走账，贷款等，请问我应该怎么和老板签定合同？最大化规避风险？

我来公司一年多了，刚修完产假回来上班，老板现在要开除我，要怎么补偿我？我知道他现在出门开除我，但是公司现目前不乐观，在整顿，大量裁员，公司只愿意补偿我两个月工资，我想知道我正常能得到的补偿

律师，你好，我在萧山区安能物流上班的，工作2个月，公司把我们承包给外面的老板，现在我们辞职回家过年，外包老板不给我们结算工资，可是当时他答应我们辞职到期给我们发现金的，现在我都不知道是去公司要工资还是外包老板要工资，请问该怎么办？

在公司上班一年半左右，今天突然被老板辞退，我应该得到什么样的补偿？

我在一家私企上班10多年了.2003年10月入职.2006年公司给办的保险并且签订劳动合同，合同期为3年一签。现在我干的这个业务公司要取消掉了，所以我要面临下岗。我想只知道公司应该怎么给我补偿呢？ 公司为了不给我补偿 变相给我安排我根本不会的岗位 好让我知难而退 好让我主动提出辞职走人 我改怎么办？

你好 我朋友在饭店上班 老板没给工资我们应该怎么告

你好 我朋友在饭店上班 老板没给工资我们应该怎么告

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。