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相关问题推荐: 关于产假工资
关于产假工资
因为怀孕期间妊娠反应严重,向公司请了8个月长假,产后也没来公司上班,据说,公司还一直为我缴纳保险,很内疚。。这期间的产假工资还能要回吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
1.请了8个月长假,我并没有去医院开诊断证明或是开病假条,怎能让公司支付部分病假工资呢? 2.我是说法定的三个月产假的工资能要回吗?我后来一直没去上班,公司一定不会给的。
发布者:汪慧霞 2011-03-01 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
中山市关于产假工资的发放规定
本人于2010年7月1号到9月30号休3个月的产假,本人产假前的工资是900底薪加1500职位津贴加100全勤奖=2500,现在休产假期间公司只发放900的基本底薪,这样该这么办?通过仲裁胜算怎么样?公司是中山的
发布者:bkv1960 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
关于产假工资
你好!我今年28岁,下个月就要生小孩了,我这种情况可以休几个月的产假?产假的工资应该怎么算?如果公司不打算给我全部的工资,我应该怎么办?
发布者:jinming1116 2010-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我今年28周岁,我老公(属再婚)男方原有一子,女方无子女,现生再生育一女,请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假,谢谢
发布者:玉立 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
关于产假工资
劳动法中关于产假工资是怎么规定的,我的工资合同上规定的是3000,那产假工资该发多少呢?劳动法第几条涉及这项内容?
发布者:muj1801 2010-12-22 状态:已过期 回复 (7)
关于产假工资的问题
我生完小孩生育金领了一万多,所以公司说就不给我产假工资了,公司这样做对吗?是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了?
发布者:嫣然一笑 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)
关于产假工资
你好: 公司2010年1月才开始买生育险,我今年29岁,生小孩的预产期为2011年4月初,请问我可以享受产假工资吗,如果只可以享受几个月,谢谢!
发布者:maozaoxia 2011-01-12 状态:已过期 回复 (1)
关于产假工资
你好: 公司2010年1月才开始买生育险,我今年29岁,生小孩的预产期为2011年4月初,请问我可以享受产假工资吗,如果只可以享受几个月,谢谢!
发布者:maozaoxia 2011-01-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于私企产假工资发放问题
你好,我是北京一家私人企业,工资形式是基本工资和岗位津贴,请问产假期间是给基本工资吗?还是应该基本工资和岗位津贴一起发放,谢谢
发布者:jiangaitang 2011-01-30 状态:已过期 回复 (4)
关于产假工资
尊敬的律师,您好! 我想请教一下,我是从2009年3月进入公司签了一年劳动合同,然后在2010年3月又第二次签了一年的劳动合同,月薪为1800.但是在合同签完之后公司就给我加薪了,加了1200的岗位补贴,所以从2010年3月开始我的实得月薪为3000元.在2011年1月11号开始我请了产假,产假请到5月份。公司现在只肯发给我1800元的底薪。 请问公司这样做合法吗? 潘女士
发布者:joy-pan 2011-02-21 状态:已解决 回复 (4)
关于产假和产假的工资的发放
我们公司有一女职女现在在产假期,我们这是私营企业,我们给她的产假也应当是3个月吗?还有,她平时的工资是1900块,公司也有为她交生育保险,她现在在休产假,那么她的工资该怎么发,应如何发放。急待回复,请说具体点,十分感谢,另外,我们这是武汉。
发布者:Pfg3944 2011-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
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