----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我的劳动合同是劳动局发的标准合同,但没有岗位说明,只说是工人,别的也没有什么明确的条款,只有说企业解体我们与其解除合同,但我有要求说工龄累计(与前两个企业的工龄累计)。 问题: 1\我想知道,我不是事业身份,但我为其单位工作了14年,能不能要求他聘用我做我十四年来一直做到现在的工作岗位? 2\我会不会因为与我签订劳动合同的集体企业解体后而丢了工作?因为这个集体企业是该事业单位说成立就成立,说解体就解体的(先前两个企业就被他们注销了)。而事业单位是不会解体的。 3、万一该企业真的解体了,我能得到什么补偿?。补偿时我的工龄能否累计,事实上我一直在该事业单位机关工作(1996年1月1日至今),只是劳动合同签了三个企业而以(三个企业都是该事业单位的下属集体企业)。 4、我能取得的最好的结果是什么,最坏的结果是什么?请告诉我,谢谢!!
发布者:月王宝贝 2009-05-20 状态:已解决 回复 (2)