我每月工资加奖金总共4000元左右，可是扣四项保险（因为我是外地人没有生育险）总共182元。不知道照最低缴纳是不是合法的？能否追讨？

我是一名工程师，公司每个月扣我们工资的5%作为保密金，说是在我们离职时一并发放，但我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作，请问这种做法合法吗？另外公司跟我们签订的合同里明确写的合同是一式两份，但只签了一份公司留底，我们的那份公司不给我们，请问这样的合同有效吗？

我离职后，公司说我上月扣除了保险后，没有达到北京最低工资标准，给我补了309块钱。让我还给公司。 公司因为工作需要，为员工集体进行叉车培训，离职后被公司扣了610块钱培训费。 在没离职之前，扣除保险后，没达到北京市最低工资标准。也被公司在下月扣掉了。这都合法么。 是都不合法么？我该怎么办？

两年前入职签合同时，合同附带了一份员工手册，规定一年10天年假，盖章签字确认的。半年前突然发了一份变更电子邮件，说年假变为5天，并没有盖章的文件，我也没有签过任何东西，请问这样合法么？

在公司干了几个月实在是坚持不下去了，从上岗到离职十个月，公司有十四位员工先后离开公司，我到公司的前三个月内五位老同事辞职，公司人数最多的时候才十一个，就这样的公司，实在是干不下去了，新年后上班第一天就提出了辞职，他马上表达不做挽留马上可以走的意思，我知道我不能说马上就离开公司，所以说在工作一周交接一下工作，老板马上就说我明天可以不上班了，就这样算是成功离职。当时跟我说二月份没有上班没有工资，一月份的工资算到公司放假那天，社保由我个人承担全部（...

我所在岗位没有接班人，公司让我招到人才可以离职，

我公司在国有划拔的土地上集资建房，分配给我一套（我交了集资款），后来又知公司领导把我住的这一套房子出售给了公司以外的第三人，并给第三人办理了房产证，因为是国有划拔的土地，没有土地证，所以我一直没办房产证，这种情况下不知第三人办理的房产证是否有效，我怎么维护自已的权利，现在第三人已起诉我让我般离房子，我已提起行政诉讼，起诉当地房管局在没有取得土地证的情况下向第三人颁发房产证违法，不知结果会怎样，请律师给分析一下。还有一点是我入住在前，他办证在后...

您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私权，要求公司补偿，可以补偿多少？如何计算？ 谢谢！

我在某公司干了五年，每周都工作了35小时,公司称是临时工，不肯与我签订劳动合同，是否合法？

去年加班62天公司答应给我调休 ，2011年3月1公司叫我离职 我2011年2月24交辞职报告的 请问我的加班工资还能要吗？另外公司应该一个月之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充：公司现在还没有和我办理离职手续，就叫我不要上班了，我当时气愤就回来了。我交辞职报告之前和老板谈过由于双方没有谈托就打了辞职报告，辞职报告内容是说：我不适应贵公司的工作，请求离职的。请问我是否可以拿到3月24的工资，和我以前的加班工资， 公司这样做是否合法