发布者:ask20150524gub 2015-05-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:kqsldc 2013-04-11 状态:已过期 回复 (3)
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本人2012年4月生育，当时单位在产假期间照样给我发放工资，也领取了社保的生育补助。现在3年过去了，单位要求交回所发工资，说是不能重复发放，这样的要求合理吗？已经过了3年了，我有权拒绝吗？
发布者:李衣衣 2015-04-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150511hpc 2015-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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刘律师，您好，请问单位交了生育险的，休产假期间单位还发基本工资吗？是不是休产假期间的基本工资由劳动局发放。谢谢
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在之前，女员工在产假期间既能领取生育津贴，又发放基本工资。但是现在改了，说是只有发生育津贴，没发基本工资，请问这是否违法。法律上有哪条有明文规定的。
发布者:1597539999 2015-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150523o7o 2015-05-23 状态:已过期 回复 (1)