我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什么手续都办好了，是不可能再回去的，但是自己承担吧，未免也太多了，公司给交了七百多。，自己交两百多，总共一千多块呢，想我三月份的工资才一千六，岂不是...

如题

我在9月份入职，11月份拿的10月的工资已经是正式的工资了。但是公司3月才让我签合同（已经签了，两份，都在公司那里），这个月拿到的工资条显示扣了社保（之前没有），公司没有给我社保卡等，只是工资条扣了钱。我现在要离职的话是一定要提前30天吗？公司这么做是不是属于违反什么法？ （社保不确定是否已经交了，因为公司之前是有人扣了半年的社保，结果查的时候是没有交的） 【主要想知道5个月才签了合同和交社保的话是不是违反了什么法，我在这种情况离职的话是不是不需要提前...

你好，我是学校派来到广西桂林的实习生，因特殊原因提前30天给实习单位写了离职报告书，而距离我实习还差一个月，学校不同意但是还是离职了。现在的问题是实习单位拒发工资给我，该办的手续比如工作服钥匙都交上去了，他们以学校的名义说我没到合同期限就离职拒发我工资，请问我还能拿到我的工资么？他们算违法么？

实习生跳出实习或就业协议(未签劳动合同)需要付违约金？我说不用公司问我为什么，我怎么办？

我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久

您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资

实习生签了一年的实习协议，但中途想辞职需提前多少天

实习生被裁，公司需要赔偿么？裁员的消息，公司需要提前多少天通知实习生

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司，那我是不是应该6月5日正式离职，但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职，我这样可以提出仲裁吗？