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我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职
上海 05-08 22:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是一名实习生，但是最近想离职，跟团队长提出了，但他说公司规定提前一个月申请离职，也就是说我还要再做一个月，我跟他说签了劳动合同才这样的吧，他说他们这边都是这样的，我就很无奈，也不想直接旷工就走，但也不想干这么久，请问怎么办，这是一家大公司，可能手续比较慢，因为入职交材料什么也弄了很久
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-05-08 22:32
一般都是要求辞职的话提前一个月申请离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-08 22:37
因为你未签合同，因此从法律上，你可以随时走人，不需要提前所谓的3天或者30天通知单位（这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行为下），你可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人。公司不与你办理工作交接以及工资结清的，因此导致的不利后果由公司来承担。公司不配合，你可以向劳动局投诉处理
追问：
但他硬性的跟我说他们这边一直是这样的，那我今天已经提出了，意思就是不管他们放不放我走我都可以不来了？他们没批下来就算旷工了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-09 19:29
提前一个月申请离职。
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- 按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到 1个回答
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