发布者:依诗轩 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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艺龙公司辞退我,我能不能要求N+3赔偿
艺龙最近被携程收购了,公司老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员,否则N+3赔偿,要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。
现在的情况是:新来的经理看我不顺眼,可能他想借这次公司整合刚好找个理由辞退我,而并不一定是公司整合的原因。他又想我主动提出辞职。
劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满,期限三年,其中试用期六个月 。
公司要是以试用期不合格的理由辞退我,我能不能拿到补偿?我该怎么处理这件事?
说实话现在我也不怎么想继续呆在这公司,这样的环境呆着也不会舒服的,所以,要怎么才能拿到补偿呢?在线等,急!!谢谢!
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被公司辞退了,但没有签订劳动合同,能不能要求赔偿?
事情是这样的,我4月27号被公司的老板口头通知辞退,是突然辞退的那种,同时在他的这个公司没有签订什么合同,并且到今天为止他也没有把我的工资结清,我今天去问他,他跟我说明天也就是4月30号打到我帐上去。原来4月27号那天他辞退我的那天说好是28结工资的。像这种情况我该怎么办?我能不要求赔偿?公司是私营企业.
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发布者:ask20150509sko 2015-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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