我们公司要倒闭了，有些年假还没休，合同也没到期，我想请教一下关于公司赔偿方面和年假方面的事

各位提供专业意见的律师们，你们好。 前几天，公司解雇了我。 但给我的解雇信上所写的解雇内容纯属捏造，也没有写明是按照国家劳动法的那一条将我解雇。 以往种种迹象皆表明公司一直想借故让我自动辞职，比如作出一些不公平的处罚，以及种种故意刁难。 因此，虽然我对公司的上级没有好感，但因为我非常喜欢该家公司（并且，也因为我还对在国外的总公司抱有一丝期待，认为总公司会对自己的遭遇做出公平判断）以及该公司的品牌，所以几个月来我一直忍受各种故意的刁难，无论被分...

公司因为二期工程需要而停业，且无法安排其它合适工作岗，现解除合同应如何赔偿，公司已于半年前就告知要停业的。

我2010.2上班并与公司签订三年合同（2010.2-2013.2），已经工作满一年。现公司人事通知我不符合公司岗位要求，要求我离职。我现在月工资为3000元。请问我如何主张我的权益，我可以对公司索赔多少钱？ 补充下：一年来，我没有任何违纪及违规，工作都在有条不紊地进行。

您好，我现任一家有限公司（自然人控股）类型的电子商务有限公司的技术总监，因薪水太低，我把到其他公司面试的事情告诉了老总，老总（三个老总中的一个）说因公司要找投资不便加太高的工资并答应给予我公司部分股份，但没说多少也没签订任何手续等。我想咨询一下我应如何争取我的权利？如果是给予股份我需要与公司签订什么样的协议吗？

我在公司工作了四年零2个月，公司今天以没有适合的职位辞退我，请问公司应该赔偿我多少个月的去年平均工资？是8个月么？是不是还有提前一个月的什么通知费？

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

我来公司2个月多,公司以我专业不对口,不能胜任工作为由辞退我,我要求赔偿1个月的工资,公司以未签定劳动合同,又在试用期内,只发放工资,不赔偿,请问是否该赔偿呢?我又该如何争取?

在快递公司寄包裹，结果XX快递公司不运送但并未通知然后私自转给了另一家快递公司。然后邮件在另一家快递公司还未寄出，快递公司就打电话说丢失了。而且还是4个箱子丢了3个。快递公司现在说只能赔偿2倍邮费，而且不签订赔偿协议，另一只箱子也不给。可是丢的东西却不仅仅只值2倍邮费的价钱。想知道这种情况请该怎么办。

毕业后就在这个公司工作，现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年，但我觉得没有保障还是又签了一份，结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要，合理调整乙方的工作地点（我们其他地方有分公司），并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了，公司可以把我调到其他地方而不付任何赔偿？