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公司倒闭，员工如何获得赔偿
北京 03-07 11:00 悬赏 5 发布者:HjV8150 回答:(9) 毕业后就在这个公司工作，现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年，但我觉得没有保障还是又签了一份，结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要，合理调整乙方的工作地点（我们其他地方有分公司），并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了，公司可以把我调到其他地方而不付任何赔偿？
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回复时间： 2011-03-07 11:05
仍有赔偿，按工作年限每满一年支付本人一个月工资。
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- 赵亮律师
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回复时间： 2011-03-07 11:04
如果公司破产您可以获得经济补偿金 工作一年一个月的工资
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-03-07 11:06
工作一年补偿一个月的工资
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回复时间： 2011-03-07 11:08
调到其他岗位并未解除劳动合同，所以没有赔偿。
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公司破产您可以获得经济补偿金
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回复时间： 2011-03-07 11:15
因公司倒闭而被调到别的分公司工作，没有赔偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-03-07 11:29
可以要求赔偿，工作每满一年补偿一个月工资，不满一年满六个月的补偿一个月工资，不满6个月的补偿半个月工资。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
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回复时间： 2011-03-07 12:49
调岗的约定有效。若是单位破产的话给你调整到外地的话，应征得你同意。若直接破产不调岗就应支付补偿金。
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- 李同红律师
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回复时间： 2011-03-07 13:00
公司破产解除合同的应当支付经济补偿金，每工作一年支付相当于一个月工资额的经济补偿金。
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