发布者:kspanpan 2011-03-10 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 孕妇每月定时检查,公司应扣除工资和全勤吗?
孕妇每月定时检查,公司应扣除工资和全勤吗?
请问孕妇每月定时检查,公司应扣除工资和全勤吗?
相关问题
公司突然制定了一项规定，说是每月要扣除员工工资的20％，给年底表现优秀的员工发奖金，这项规定合法吗？
发布者:lilyzhang11 2009-02-03 状态:已过期 回复 (4)
一，公司以销售业绩不理想为理由降薪。二，每月工资按基本年薪除以14个月发放，每月被扣除的一部分工资在
一，公司以销售业绩不理想为理由降薪。二，每月工资按基本年薪除以14个月发放，每月被扣除的一部分工资在次年的1月5日一并发放。请问公司这两种做法妥当吗？
发布者:dyf7575 2009-04-10 状态:已解决 回复 (2)
公司从每月工资中扣除一部分作为押金，没有收据，工资条也没有体现，怎么办？
合同中没有体现，也没有给写收据，工资条没有这项，请问如果要提供证据哪些该怎么办？找一些同事一起写个证明可以吗？
发布者:haolin 2009-04-14 状态:已过期 回复 (3)
公司无故解雇员工，佣金、工资、每月留存10%工资是不是当场结算清楚
合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿
发布者:陈S 2010-10-29 状态:已过期 回复 (5)
公司有权扣除2个月工资吗
在公司翻了错误，已经退回了2000的赃款，并双倍的交了罚款，今天公司又解除了劳动合同，9，10月的工资也扣除了，请问公司有权利扣除工资吗
发布者:cEA4929 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
公司买了社保全部从工资中扣除，合理吗？
我在一家单位工作4年了，在我的再三催促下，今年7月才给我买了保险，现在年底结算，还要把这半年的费用从我的工资中全部扣除，这样合理吗？我怀孕了，明年5月生产。也不能闹翻，不然明年没法报销生育补贴了。 4年也都没有签劳动合同，我该有什么证据去维护合法权益呢？
发布者:xx777 2010-12-29 状态:已过期 回复 (2)
我辞职 未提前30天 公司有没有权利扣除 我上个月工资
我是1月3辞职的 我想10就走 公司不同意 说扣除我上个月的工资 剩下的20天算旷工 请问他们有没有权利 扣我上个月的工资
发布者:huangdunyuan 2011-01-09 状态:已过期 回复 (2)
公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗
我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱，请问下公司这样做合法吗？
发布者:w3353851 2011-02-03 状态:已过期 回复 (1)
公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗
我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱，请问下公司这样做合法吗？
发布者:w3353851 2011-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
去年每月扣除的15%奖金和超产奖公司不给
我去年9月30日辞职（三年合同没满），公司第二天就没有让我上班了，十月十几号本身应该拿工资的，钱拨在卡上，又重新让我用现金退回去了，今年应该拿去年没有拿完了钱，经理说没有，我去闹了过后他才把每个月扣的奖金15%给我，一共9个月的1600元，但是我问了同个工作部门的其他同事，年终一共拿了九千多元，明显我少拿了，虽然只有九个月，但是也不至于只有这么一点啥，我继续问经理要他拿依据，凭什么我这么少？他拿不出！每次都是这样公司口诉政治发放钱！麻烦问一下我应该怎么维...
发布者:龚兴秀 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)