发布者:ask201506021re 2015-06-02 状态:已过期 回复 (2)
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上班6年公司未签订合同及买保险,生病期开除该怎么维权
我爸爸在私人厂里上班快6年了,没有签订过劳动合同,因自己已经买了农保,所以公司没有给他交任何保险,今天7月份患了脑炎,医生建议休息半年,老板也同意说休息好了可以继续上班,当时想老板同意了么就没有给病假条,一直放在家里,现在休息好了去上班,老板竟然说不要了,还不给任何赔偿,去当地劳动所咨询过了,说因为是没有给病假条所以可以算自动离职,也没有什么证据证明是那里的员工,是得不到任何赔偿的,请问这样对吗,真的就这样完事了吗?
发布者:luoye1104 2013-01-13 状态:已解决 回复 (4)
员工生病在家治疗,公司能终止保险吗?
职工在厂里服务好五六年后,被查出患了恶性肿瘤在家治病期间,公司可以终止员工的保险吗?
发布者:项芬燕 2013-03-08 状态:已过期 回复 (5)
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
发布者:JS生 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
你好 我在1家电子厂上班 因公司系统原因导致我被公司开除 联
你好 我在1家电子厂上班 因公司系统原因导致我被公司开除 联系公司 公司说修复系统恢复我上班记录 现在我是被开除状态能要求公司按合同赔偿吗
发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已过期 回复 (3)
律师们我想问下 我在一家公司上班 然后因为个人原因没去公司上
律师们我想问下 我在一家公司上班 然后因为个人原因没去公司上班 公司开除我 可是不发我上个月的工资 这样我申请劳动仲裁赢的机会大吗
发布者:ask20150209ii1 2015-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
我前几天因生病不能到公司上班,老板就开除了我,我想问一下根据劳动法
我前几天因生病不能到公司上班,老板就开除了我,我想问一下根据劳动法,他最迟什么时候给我结工资不算违法
发布者:ask20150514kt0 2015-05-14 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司上班半年生病了治疗期第一个月未完,公司把我退出劳务
我在一家公司上班半年生病了治疗期第一个月未完,公司把我退出劳务,我怎么办,连我的老婆公司已不让上班了。
发布者:ask201505185nw 2015-05-18 状态:已过期 回复 (5)
我公司在我未到试用期把我开除了,又不说原因,只发了上班天数工资(没答合同)
我公司在我未到试用期把我开除了,又不说原因,只发了上班天数工资(没答合同)。我想了解一下工资的问题
发布者:ask20150527si6 2015-05-27 状态:已过期 回复 (2)
我公司在我未到试用期把我开除了,又不说原因,只发了上班天数工资(没签合同)
我公司在我未到试用期把我开除了,又不说原因,只发了上班天数工资(没签合同)。我想了解一下工资的问题(说明本人在公司表现很好,没做错过事)我猜测公司经理想把以前的一位老员工叫回来上班,所以找个种理把我开除…
发布者:ask20150527si6 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
我公司在我未到试用期把我开除了,又不说原因,只发了上班天数工资(没签合同)
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发布者:ask20150527si6 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)

