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上班6年公司未签订合同及买保险，生病期开除该怎么维权
01-13 13:21 悬赏 0 发布者:luoye1…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(4)
我爸爸在私人厂里上班快6年了，没有签订过劳动合同，因自己已经买了农保，所以公司没有给他交任何保险，今天7月份患了脑炎，医生建议休息半年，老板也同意说休息好了可以继续上班，当时想老板同意了么就没有给病假条，一直放在家里，现在休息好了去上班，老板竟然说不要了，还不给任何赔偿，去当地劳动所咨询过了，说因为是没有给病假条所以可以算自动离职，也没有什么证据证明是那里的员工，是得不到任何赔偿的，请问这样对吗，真的就这样完事了吗？
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回复时间：2013年01月13日 14时12分
属于违法辞退，你父有权要求继续上班或赔偿金。
另有权要求社保。
另有权要求社保。
追问：
可是昨天去劳动局问过了，说因为没有没有给病假条，所以算自动离职了
回答：
申请仲裁，仲裁不服的，向法院起诉
追问：
谢谢，可是我没有什么证据，就连在那厂里上过班的证据都没有，工资是发现金的所以没有工资条，什么证据都没有
提问者对最佳答案的评价：
好，谢谢
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- 110网律师
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回复时间： 2013-01-13 14:58
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
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回复时间： 2013-01-13 15:55
收集证据仲裁吧
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回复时间： 2013-01-13 17:05
老板应当赔偿，需要起诉到法院。
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