提交辞职报告后未办理离职公司就不给我考勤了

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我与6.1日向公司递交辞职报告。但是我2 3号我去公司交接工作就不给我考勤了。我想问下这样的情况怎么办。
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这样的情况下我是不是可以不用上班了？当初签订劳动合同时公司没有给我们一份，这样公司违法吗？

发布者:y8691860l 2015-06-06 状态:已关闭回复 (0)

提交辞职报告一个月，公司不同意离职，不给办理手续。

理由是我在一个合同执行过程中有疏忽，确实有疏忽，但是没有造成任损失。目前，这一疏忽在理论上可能还有影响，但是解决起来不是我这个底层员工能够解决了的。也许永远都没事！不能因为这件事情永远不解决，我就永远不能走？我该咋办？能离职吗？

发布者:forrestcaoxu 2011-10-29 状态:已过期回复 (8)

国企试用期辞职，提交辞职报告3天后，是否公司应立即开具离职证明

国企试用期提交辞职报告3天后，是否无论公司批不批准，劳动合同都自动解除，公司是否必须在3天后立即给我办理解除劳动合同的手续及开具离职证明？

发布者:mikeljw 2014-11-26 状态:已过期回复 (3)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节想过了春节办离职

发布者:ask20150129czu 2015-01-29 状态:已过期回复 (2)

如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接

如果劳动合同没有到期，也没有提交辞职报告和办理离职手续，只是做了交接，但是事后发现怀孕了，还能向公司提出继续交保险的要求吗，或者如果如果打官司胜负会是什么情况，会有赔偿吗？就是其实只是口头说了都没有纸质的，公司方面说是他辞退的但本人也有说过不想干了，但这些都没有纸质文件准确说明，离职手续还没办，工资没结清社保也还在交

发布者:ask20150303smc 2015-03-03 状态:已关闭回复 (0)