我与厂方一开始就签定了劳务合同,但厂方规定一律把合同收上去,我仅有一张上岗证,我是在厂里工作时出事的,一出事后就得到了工伤认定.那请问没有合同在手,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?

我在相成一家单位上班两个月，右手小拇指与手掌相连的那个位置的骨关节被机器压伤（苏州相成医院报告是远端位骨折，盐成的诊断报告是粉碎性骨折）后来开刀缝了六针，插了两根钢锭，手指出现畸形，而且伸不直了，我想问下可以鉴定为几级工伤，赔偿为多少。我上班上了两个月，工资税后为1280。刚要转正，由于工伤不好评估了…… 详细点，工伤等级，还有赔偿款额都帮我算下，谢谢

本人在离职书上面的离职时间涂改过，但是当时人事部经理都在场，正好在离职时间当天出现了意外，我想申请工伤，但是厂子说离职书上面的离职时间涂改过在法律上面都是不认可的，我想问问他这种说法对吗？？我该怎么办？？

我在2011.11.13日晚下班途中被出租车撞，导致尾椎骨折，做了保守治疗，现已在家休息了5个月，回公司上班后腰部时常疼痛（公司上班需12小时）想请假回家继续休息，但公司要我去开医师证明，（可我在上班疼痛时去医院看了，医生说我的腰站立或坐立时间长了是会痛的，注意休息就可以了没什么大问题就不用看了，）所以向公司提出了辞职申请，回家安心休养，不用为了一张医师证明一痛就往医院跑，就想问下各位老师我现在的工伤认定下来了但工伤鉴定还要等通知时间才能去鉴定，我的辞职申...

上班途中我父亲骑摩托车与卡车相撞，9级伤残。交通事故责任认定各50%，请问卡车一方如何赔偿，并且是否可以申请工伤？

公司员工（公司已为其缴纳社会保险）去年5月初扭伤脚，没有报告公司，6月初到医院拍片，7月份不见好转入院治疗，之后报告公司，公司按照实际情况为其申报工伤，工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下，该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用，公司是否应该为其支付？公司是否需要承担其他责任？ 公司已经为他申报工伤，是社保局不予认定。

单位职工下班途中下雨，骑电动车摔死，交警出具道路交通事故证明，因何原因摔倒无法查证。现在去申请工伤，能否认定为工伤？

不到三月前某早晨洗漱完毕，从单位集体宿舍走廊回宿舍拿公文包即刻要上班时，被走廊带水的地板一滑摔伤就医诊断为骶尾骨骨折且移位。保守休养不到三月赶紧回单位上班，更衰的是上班第二天办公时，椅子（有转轮可以滑动）突然朝后一滑，我被座位闪空了一屁股又摔在地板瓷砖上，到医院拍x线，诊断骶5尾1骨折，医生开病情证明单并医嘱卧床休养。因之前已休假养伤，这次又摔骨折若再休息觉得不好意思再向单位张口也顾虑领导对此有成见， 请问 、上述不同时间两次摔伤骨折算工伤吗？ ...

你好，我想问下，工伤认定下来了，还没工伤鉴定，我想现在辞职，对以后赔偿有什么影响，对3个一次性的有影响吗

我侄子下班时，有个女同事搭他的车一起回家，坐在副驾驶上，行驶途中车撞到树上，女同事身亡。请问是否可认定为工伤？是否可申请交通事故赔偿？