律师您好 我想问下关于辽宁省关于补发工资扣除个人所得税的方法，是按照当月合并的总数扣除还是分摊到各个月计算呢 谢谢您在百忙中回答我的问题

我是岳阳某企业的员工，每月工资只有1636元，加上每月的加班费用450元共计2086元，我们单位的养老保险等是半年扣一次的，每月的住房公积金为75元，请问专家我每月的的工资个人所得税怎么算，扣多少

您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？

您好！我是2011年8月2日交辞职信的。里面写着8月31日离开公司，可是老板一直没有批，25号我问老板什么时候做交接工作，他说到时候再想办法，今天我和财务聊天的时候，发现。老板根本就没有叫财务帮我结算工资。如果我9月1日不来上班公司会扣我30%的工资吗（我上班3个多月了，公司一直没有和我签正式合同）

我们公司工资分三档，一是年收入低于84000的，每月按实发放放。第二档是84000-120000的，月薪制，但每月只发7000，剩余年底发放。第三档是12万以上的。本人属于第二档年收入10万，平均8300左右。现在我提出辞职，公司不肯补发剩余的工资。请问我是否可以追讨这部分工资，公司合同签订的时候书面写月工资5000元。

我想问一下！我在一个加工厂上班，没有签定什么正式的劳动合同！现在出厂了，老班不能马上给我结清工资，而且这月工资要等下月才能发。请问遇到这种问题我能采取什么法律手段来维护下自己的权益吗？

律师，您好~我想咨询一下，现在有没有第一月月中上班，工资的计算方法。比如有些单位按15号之前签约按一个月计算，15号后签约按半月计算的方法。我现在在事业单位上班，不知道这个有没有统一的或强制的规定？

我老公开了家公司，招聘了一个文员，从四月至今，只发了一个月的工资，剩下的都在拖欠。现在的关键问题是，因为公司营业执照下来没有多长时间，还未和员工签订劳动合同。在这种情况下，怎样向公司要工资呢？

我父亲是一名小工头，雇佣了十三个河南人干活。但今天为止是九天。其提出不干了要回家，但是要结账。我父亲同意了。但是其要求支付十三天的工资。但其未干活九天，要求休息时间也要算工资，并且给他们来回的车费，我父亲不同意，但因其人多只得给他们工资。想要报警，但怕其报复（很多外地人仗着自己是民工不懂法律，且人多势众闹事，警察往往也很无奈）。我想知道怎么通过法律手段解决这样的问题，又可以不被报复。

我想问一下 我在个单位工作了35个月 08年11月至今 未签合同 未交五险 现还未辞职 单位对我实在是恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁 然后双倍工资是赔34个月吗？因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于1个月工资的双倍经济补偿金吗？ 最后 这个双倍工资的意思是每个月工资X2（比如每月1000 双倍是1000X2） 还是什么？ 双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的时间是08年12月往后的11个月 还是现在...