原来一直在某公司工作，08年退休，后被公司返聘，09年10月发生了工伤。10年7月经劳动局认定为工伤，10月劳动能力等级鉴定为 8 级工伤。2010年底与公司解除了劳动关系。退休人员公司不缴金，平时每月工资1120元。 那么一次性伤残补助金（八级伤残为10个月的本人工资，这里的月工资是1120元、3292元还是3566元*10个月）？ 另外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（15个月）又如何计算？ 三项相加共可向公司提出多少赔偿？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司认为我已退休，没有伤残就业补助金；我不认同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项是合并的，无法拆开计算。