发布者:ask20150609uy5 2015-06-09 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我
本人在一家国营企业连续工作十一年半、现在公司以年龄大(50岁)为由辞退我!我要求公司陪偿我十一年未休年休假的䃼偿!
相关问题
我在一家公司做了两年半,现在已我不服从管理为由辞退我,我可以让公司给我裣吗?
你好,我在一家公司入职有两年半了,前三个月公司换了名字,请问是不是要这条规定公司换名可以要求
补偿的?可以要求裣哪些项目?还有,现在公司想把我们这一批人换掉,就把我们岗位往别的镇去调,我
没同意,没去报到,现在公司以我不服从管理为由给我下了辞退通知书了,也就是现在我已不是他们的员
工,我可以要求公司给我做哪些补偿?我最近一年的月薪是4000元/月。 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍?那经济补偿标准是多少呢?现在公司给我的辞退通知书在我手上。...
发布者:825597 2013-06-08 状态:已过期 回复 (6)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,这种情况我可以劳动仲裁吗
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (1)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,这种情况我可以劳动仲裁吗?我的胜算有多少
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (3)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,如不去就单方面和我解除劳动合同,这种情况我可以劳动仲裁吗?我的胜算有多少
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (4)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,如不去就单方面和我解除劳动合同,这种情况我
可以劳动仲裁吗?我能够得到赔偿吗
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (5)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,如不去就记我旷工单方面和我解除劳动合同,这种情况我
可以劳动仲裁吗?我能够得到赔偿吗
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (3)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,领导调令拿来我是接受还是拒绝呢?这种情况我
可以劳动仲裁吗?我能够得到赔偿吗、我要以何理由申请仲裁
发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (3)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业转产、重大技术革新,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,领导调令拿来我是接受还是拒绝呢?
发布者:短信用户 2014-04-06 状态:已过期 回复 (2)
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业生产结构调整
本人在同1岗位连续工作了2十7年,并距退休年龄不到5年了,现在企业生产结构调整,领导说我的岗位兼并掉了,要给我强制换岗,领导调令拿来我是接受还是拒绝呢?
发布者:短信用户 2014-04-09 状态:已过期 回复 (1)
您好!本人在一家公司做了九年多了,一直都在同一个岗位做,但现在公司想调我工作岗位
您好!本人在一家公司做了九年多了,一直都在同一个岗位做,但现在公司想调我工作岗位,本人又不愿意,该怎么处理?
发布者:ask201506045nu 2015-06-04 状态:已过期 回复 (2)