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我在一家公司做了两年半,现在已我不服从管理为由辞退我,我可以让公司给我裣吗?

广东-东莞 06-08 21:42  悬赏 10  发布者:825597 给我留言  回答:(6)
你好,我在一家公司入职有两年半了,前三个月公司换了名字,请问是不是要这条规定公司换名可以要求

补偿的?可以要求裣哪些项目?还有,现在公司想把我们这一批人换掉,就把我们岗位往别的镇去调,我

没同意,没去报到,现在公司以我不服从管理为由给我下了辞退通知书了,也就是现在我已不是他们的员

工,我可以要求公司给我做哪些补偿?我最近一年的月薪是4000元/月。
问题补充:
第四十七条规定的经济补偿标准的二倍?那经济补偿标准是多少呢?现在公司给我的辞退通知书在我手上。劳动合同入职时签的是空白的。大概补偿有哪几项呢?已经到仲裁几天了现在无果
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全部答案
回复时间: 2013-06-09 06:56
收集证据,申请劳动仲裁
回复时间: 2013-06-08 21:49
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的!
追问:

第四十七条规定的经济补偿标准的二倍?那经济补偿标准是多少呢?现在公司给我的辞退通知书在我手上。劳动合同入职时签的是空白的。大概补偿有哪几项呢?已经到仲裁几天了现在无果

回答:

干满一年赔偿两个月的工资。

回复时间: 2013-06-08 22:19
如果非合理调动有权抠拒绝接按排。
确认系违法解除方可请或双倍赔偿。
回复时间: 2013-06-08 22:23
可以申请劳动仲裁赔偿
回复时间: 2013-06-09 14:36
你好,用人单位的做法属于非法解雇,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金,这里的工资是指你的实际工资,即4000元每月。
回复时间: 2013-06-09 16:52
换名字不能要求补偿什么的,那只是工商登记的问题,主体还没变。
如果确实能证明拒绝调动的合理性,公司现在辞退你,就是违法解雇的问题了。
既然已经仲裁了,那就讲证据,等结果吧。
追问:

需要哪些证据呢?现在公司给我的辞退通知书上面有他们盖的公章.辞退理由也写的很清楚:就是我拒绝工作调动没按时间去报到,从他们调动我的那天起算说我旷工5天所以辞退.请问这通知书够不够算是证据?

回答:

关键是公司这样的通知是否符合公司规章制度。

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