发布者:伤心中 2009-06-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:czydx313 2011-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:czydx313 2011-01-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:劳动受害者 2011-02-24 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:blz1639 2011-02-27 状态:已过期 回复 (6)
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您好,本人在公司工作还不够一年时间,且有买五险一金,现由于身体不适,而终止了和公司的劳动合同,并且办理一切离职手续。但由于工资比较低,难维持正常生活。请问可以领失业保障金吗?并且在佛山禅城哪里领取的?
发布者:MIRANDO 2011-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:qte2245 2011-05-03 状态:已过期 回复 (1)
请问我在公司无合同有保险的情况下工作了5年
我现在可以要求单位支付双倍工资么?如果可以的话 我最多可以得到多少个月的双倍工资?
发布者:rTT4767 2011-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
工作不满一年不退还押金、是否能合法取回?
工作的地方是家美发店有签劳动合同、有工资发放单、有扣除押金签证。劳动合同书有一条规定上写。收取技术培训费500元,不满工作一年不退还。没有缴纳社保.而且一天工作时间量12个小时.12小时以上.像这样的情况、如果在不满一年内辞职(解除劳动合同)是否能取回已扣押金和赔偿?
发布者:UGl4284 2011-07-15 状态:已过期 回复 (5)
公司可否规定工作年限,工作年限不满多少时间扣钱。
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发布者:kyostar213 2011-07-24 状态:已解决 回复 (2)
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如果员工在企业工作的合同期满,此时企业不与员工续签合同,企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金(一年一个月工资)?
发布者:hjgab 2011-08-01 状态:已过期 回复 (2)

