在一个单位干了3年多，公司不给签合同，也一项保险都不给买，现在又随便找个理由把我开除了。公司里也有好多人没签合同，没买保险，我这心里很不是滋味，请问我要举报该公司，我能获得相应的补偿吗？

被人河北籍，于2011年6月到河北蓝贝酒业驻天津办事处（位于红桥区，在天津没有注册）上班，2012年11月5号离职，工作期间单位一直没有和我签订劳动合同，也没有未我缴纳保险，只是每月25日把工资发到我的农行卡上。我想咨询一下专家，这样的情况下，我能向单位提出保险补偿吗，如果可以我需要准备哪些证据，怎么维护自己的合法权益，谢谢

合同签一年没到期，老板说我工作失误单位给我开除了，我还能要求赔偿吗？

2000年7月参加工作，单位04年11月份开始交保险，今年单位解除合同，请问之前的4年多保险可要求单位补交吗？劳动仲裁是否时效性已经过期

你好，我在单位工作快两年了，以前没有合同也没有保险，今年3月份开工资那天让我们签了1份合同，但没有保险，我想咨询1下我如何维护我的权益？

原单位工作7年，一直交五险一金，自己辞职离开，新单位工作2个月，以前劳动合同，但还没有买保险，现在被辞退，可以领取失业金吗？

我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益，辞职前需要有哪些赔偿

我于09年五月参加工作至今单位没给交过保险，每周六都上班，今年三月份开始休产假，没想到前几天单位和其它职工打官司，就因为我和告状的职工关系近，单位就诬陷说他们告状的材料是我提供的，而且想要辞退我，请问我可以告他们吗？我每个月工资1600左右，我能得到多少赔偿？

开始实习期签合同要求一年的合同，同时要求签订一个协议要求在此单位工作三年，工作不到三年辞职就按公司的条例扣除学徒费，但合同和协议都是公司单方面拥有，员工没有，现在工作两年辞职了，也是按照公司领导商议后提前半个月辞职，现在说那半个月工资不给发是当作学徒费扣除，请问这样合理么

我想咨询一下。我在现在的工作单位工作近四年了。但刚开始入职时有11个月没签合同没交保险，14年四月分合同单位给托管了，现在这种情况我想要求单位给我补齐保险并要求10个月双倍工资赔偿还有可能吗？