发布者:QST4849 2011-03-21 状态:已过期 回复 (4)
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员工在试用期内是否可解除合作关系
按本公司规定,员工试用期为三个月,因为是技术员关系,现有一员工在试用期内不符合公司录用条件,因为是年前进公司,年前大部分技术员请假回家,只有他一个人在负责车间技术方面,现因其人技术方面达不到本部门要求,还差九天时解除合作关系时,此人说为什么过完年不解除,而将近满试用期才提出解除合作关系。
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试用期内以假文凭为由解除员工的工资算法
发布者:gu_xiaoyong 2009-09-12 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
员工试用期内立即辞职是否需要交代通金
实际情况,同事7月13日入职,签订试用期劳动合同,该公司试用期为三个月,试用期内工资900元,直到10月13日,公司以员工劳动能力不付,需继续试用,所以10月整月还在以试用期的工资900元的薪金。现同事11月3日要求立即离职,故最后工作日为11月2日。由于公司是每月15日出粮,员工在15号查工资时,发现工资只有200多元,人事部出示工资明细表,详细为10月薪金900+11月1,2日薪金60+十一加班413元-事病假41元-代通知金900元=200多,所以现在想咨询,公司是否有权利扣取这个代通知金。
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发布者:bansonlee 2009-11-17 状态:已解决 回复 (5)
试用期内是否可以随时解除劳动关系?
我到公司上班1个多月了(还在试用期),和公司没签任何协议,现在不想在这个公司干,但不知道要不要提前向公司提出?能不能今天提出明天就走人呢?
发布者:lpq7861 2010-06-30 状态:已解决 回复 (2)
解除合作关系,拖欠货款
公司无故解除合同,拖欠货款
发布者:qwe1314588 2010-08-02 状态:已过期 回复 (6)
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
我与一个学校签定了为期三年的合同,约定试用期为2到4.5个月,约定违约金5000元;参加工作前学校没有组织任何的培训。可工作后发现自己不适合当老师,想解除合同。现在还在试用期,如果我递交辞职信,学校会同意我辞职吗?同意了会不会交违约金,不同意辞职怎么办,会不会扣档案
发布者:chigjy520 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
员工在试用期内主动要求离职,我是否应支付她工资呢?
员工在试用期内主动要求离职,我是否应支付她工资呢?应该支付合同工资的多少呢? 而且员工没有提前三天通知,直接告诉我下周起就不上课了!!那这样我还需要支付她工资吗??
发布者:flora033 2010-10-15 状态:已过期 回复 (3)
在试用期内解除劳动关系,酒楼扣押工资。
2010年9月18号就职于航天桥附近一家酒楼做厨师。当时签定合同的时候签的是试用期30天,如果在30天内感觉不满意可以辞职,并结算薪水,工作了一段时间感觉有点不适应,想辞职解除劳动关系,酒楼办公室人员说试用期为15天,要想辞职是拿不到钱的,可是我签合同是说30天的,遇到这种情况我该怎么做,他们的做法算是欺骗吗?
发布者:Dky7344 2010-10-22 状态:已过期 回复 (4)
试用期内员工检查出乳腺癌可否能解除劳动合同?
一位女员工在试用期内检查出乳腺癌,在3个月医疗期满后,是否企业可以提出解除劳动合同?需要支付经济补偿金吗?标准是什么? 她是癌症晚期。
发布者:王育 2010-10-24 状态:已过期 回复 (3)
员工在试用期内是否享有陪产假期
我和妻子都属于晚婚晚育,并且是第一胎。但应该刚换工作两个月,试用期还没过,公司说工作不满一年不享有陪产假期。是这样吗?
发布者:ThA4193 2011-01-19 状态:已过期 回复 (2)