发布者:624539120 2011-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
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咨询如何维护自己的合法权益?
我是一名民办技校的学生,2009年3月入学
2010年7月提前毕业,毕业之前三年学费已经全部交齐,学校答应2011年7月领取毕业证书
可是在我2011年3月去学校领取助学金,被学校告知因老师疏
忽漏报学籍,导致没有我的学籍。
这样我的毕业证就没办法正常领取, 我想咨询我改怎么样合法维护我受教育者的合法权益?谢谢
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如何协议合法又维护我自己的权益?
十年前,我妻子与外人通奸,被我堵在家里。当时我提出离婚,她以死威胁,另外女儿年幼,房子只有一套,还是军产无房照。因此忍辱负重,坚持到如今,期间妻子旧习难改,女儿已经22岁,近几年夫妻经济独立,离心离德,无法合力购买第二处住房,我该如何协议离婚,敬请专家提出宝贵意见。
发布者:蒋立人 2011-01-25 状态:已过期 回复 (2)
被人用砍 *** 砍伤,当事人不与见面,派出所故意拖延。我们该如何维护自己的合法权益
由于经济原因本人与2011年1月9号晚上10点还付当事人3000人民币 ,当事人手上有我欠条5000人民币。之前本人已还2000,但是当事人不与承认。于是发生纠纷被当事人用砍 *** 将本人头部砍伤,经法医鉴定为轻伤。事后当事人不于见面和谈直至今日,而派出所也故意拖延时间到今天。
发布者:QgZ5287 2011-01-26 状态:已过期 回复 (3)
被人用砍刀砍伤,当事人不与见面,派出所故意拖延。我们该如何维护自己的合法权益
由于经济原因本人与2011年1月9号晚上10点还付当事人3000人民币 ,当事人手上有我欠条5000人民币。之前本人已还2000,但是当事人不与承认。于是发生纠纷被当事人用砍 刀将本人头部砍伤,经法医鉴定为轻伤。事后当事人不于见面和谈直至今日,而派出所也故意拖延时间到今天
发布者:tXX6327 2011-01-26 状态:已过期 回复 (4)
对于拖欠员工工资情况该如何维护自己合法权益
我是一名幼儿教师,在园工作一年半个学校,现在学习结束我该拿回7月份和元月份工资,可老板说你明年不到回这上班,7月份工资就没了,这种情况我该如何维护自己的合法权益?
发布者:709876908 2011-01-27 状态:已过期 回复 (1)
国有企业不成套住房在企业改制中如何维护自己的合法权益
我是一位退休工人,一直居住在仓库格成的两室一厅一厨的房屋里,房改时单位未让我参加房改房,现在单位要改制我如何维护我的住房合法权益。
发布者:胡志强 2011-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
抵押担保人如何维护自己的合法权益
在抵押担保贷款中,如果借款人到期不履行还款义务,但自己有还款能力,作为第三方的抵押担保人如何维护自己的合法权益
发布者:rga6639 2011-02-12 状态:已过期 回复 (7)
我们该如何维护自己的合法权益?
您好,我家住山东泰安宁阳电池厂家属院,住在一个三层楼最西头的一楼,10年在我们这个楼的西边盖了几栋六层楼,使我们家完全无法见到阳光,家里两位80岁老人因房间湿冷得了很多病,身体很差。为此我们找了房产局和建筑队,但他们互相推卸责任,无人问津,我们跑了十几趟都没有结果。请问我们该怎么办?
发布者:vvZ2669 2011-02-13 状态:已过期 回复 (3)
广告商应该承担什么责任? 我应该如何维护自己的合法权益?
2002年我家购买搬进一家临街的二手楼顶房,因地处孝感市中心所以楼顶上安装了大型广告牌,其部分基座固定在我家楼顶,房屋漏水问题由上任业主与广告商、房产所有单位共同签订协议书,若出现房屋漏水问题由开发商实地解决,2005年前状况还好,只是因楼顶无隔热层夏天酷热难当。2005年以后多次出现屋顶漏水墙体渗水情况,屋顶墙壁泡水损坏严重,与广告商联系多次,但收效甚微,往往一处修好另多处又开始,现在墙壁鼓泡面积越来越大,屋顶裂缝、掉皮脱落几乎已见水泥板,近几天阴雨不...
发布者:曼曼1997 2011-02-27 状态:已过期 回复 (1)
公司查看员工的通话记录,如何维护自己的合法权益?
您好,我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单,才能核销手机通信费。公司之所以这样做,主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退,该员工来公司找领导,正好赶上总部和大区领导在场,所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的?
我想知道,如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私权,要求公司补偿,可以补偿多少?如何计算?
谢谢!
发布者:齐鲁情未了 2011-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问单位如此苛刻我们,我们该如何维护自己的合法权益呢?谢谢!
您好,我是一名在私营工作的英语教师,在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同,但是这两年里面包含了三个月的试用期。
后来发现诸多问题;
1、每个月要扣取课时费,大概300元左右。
2、每个月分两次发工资,一次是在次月的15日发底薪(底薪低于现工资最低标准),第二次是在25日发课时费。
3、工资从不准时发放,少则几天,多则半个月。
4、我已经通过试用期,但是单位不予买保险。说是要半年之后。
5、加班从来不发加班费。
发布者:lucy123. 2011-03-07 状态:已过期 回复 (4)

