在外出差，礼拜和假日都要工作算不算加班，有没有加班费啊， 公司在我出差时什么都没说，

我在一家物业公司做保安，已有两个月时间，由于家中有事我提前一个月提交辞职报告，公司也同意我辞职，他们说要扣我服装费近400元，说这是公司规定，劳动合同上也有说明，叫我签字，我没签字，他说不签字工资就拿不到，我该怎么办？公司每天延长我们下班时间叫我们跑步，说这是训练，辞职还要再加扣培训费100元，我工资1800元/月，春节加班只给60元加班费，这三个问题我该向哪个部门讨说法，请详细解答，谢谢！注：公司注册在萧山，我是在钱江新城上班的

我是深圳市 一名物业保安员 在这个公司里 周一至周五 每天 16；00--17；00 都有一些工作培训 我来这公司2年了 非工作时间 (周一至周五 每天 16；00--17；00) 还要经常接受这样的培训 并且没有任何的加班费用 若不去培训有时还要经济上的处罚 我想咨询一下 这样合理么？

公司在注册期间（获得营业执照前）就聘用人员，并安排加班，劳动者能主张加班费吗？有什么法律条文可参考？万分紧急（7月9日下午就开庭）！万分感谢！

去年11月左右绥化某公司经理杨某来绥棱招人，先要到绥化的技校培训3年每年的学费是3000元。第一年理论学习第二年和第三年是实践学习实践时每天工作8个小时过时给加班费，每月工资是800到1200元。三年后算正式员工工资是3000元以上。11月中旬我们到学校去实习也没学到什么天天上自习12月学校通知我们公司让我们去考试办理电工证，2010年3月6号我们去云南实习干活，来的时候和公司签了一个3个月的协议就一份我们没有，上面没有说工时的问题，只是说工资950到1050元，工期是3个月，可...

律师您好？ 想咨询一下员工周末出差是否算加班？主要是进行招投标、洽谈业务及项目调研实地考察。 另外员工参加公司组织的外派培训，从喀什到乌市、内地等地方培训，如遇周末是否算加班？谢谢！ 主要是中层管理人员和普通员工

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

朋友的一个同事被打后怀疑是我这个朋友下手的，他们平时素有矛盾，而且朋友的这个同事跟警察比较熟。 朋友的这个同事报警后，警察就传唤朋友去调查，一开始要其承认打了人，但是朋友确实没做过就没有承认，之后就受到拳打脚踢的待遇。再之后就关了24小时，期间警察数次威胁诱供。最后，因为没有确实的证据就放人了，出来的时候只是要求朋友在传唤通知书上签字画押，连口供都没有录，还叮嘱朋友要24开机，随传随到。 请问，以后朋友如果被公司委派去外地出差(去外省或离境...

本公司规定每月病假累计不能超过两天，超过按事假算，事假累计不能超过三天，三天以后应该算旷工，这样合法吗？因为结账下班晚了，不补工时，不给加班费，合法吗？

怎么定义是外派培训， 还是外派出差