发布者:lala4477 2015-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 用人单位在哪些情况下可以不給受雇员工发工资?
用人单位在哪些情况下可以不給受雇员工发工资?
最近就职一家金融工资上班.上了几天发现有点皮包公司的嫌疑,想辞职. 上了2个星期是否辞职就没有工资了?
入职的时候也是各种莫名其妙, 学历证件这块吧,我提供毕业证还不行.最后反正是公司这边给我搞的一个假证明.假学历.
如果我离职 他是不是能那这个问题不給我工资??
相关问题
请问用人单位可以扣员工工资吗?
我在一个手袋厂做的。由于不注意打坏料了,结果厂里说要我承担一切后果“就是要扣我的钱”
发布者:黄润林 2013-11-17 状态:已过期 回复 (2)
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求
我在东莞 我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资,是否可以要求赔偿薪资滞纳金?是按什么比例赔偿?
发布者:微信用户 2014-01-19 状态:已过期 回复 (3)
什么情况下用人单位能扣离职员工工资
什么情况下用人单位能扣离职员工工资
发布者:sandydance 2014-04-04 状态:已过期 回复 (8)
因突发情况临时辞职的用人单位可以扣除员工半个月工资吗?
因突发情况临时辞职的用人单位可以扣除员工半个月工资吗?
发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期 回复 (6)
用人单位开除员工最多拖欠多长时间工资,劳动局才可以帮忙。
我是一名铲车司机,去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完,最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开,到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。
发布者:zeng782222712 2014-09-12 状态:已过期 回复 (1)
用人单位在什么情况下可以解聘员工
律师您好!
我是一名公司员工,与我同岗位的还有一名同事一同从事市场类相关工作,我们的入职时间相差不多,可以说是在工作中一起成长,目前已在本岗位上工作了半年左右的时间。我们与公司签有正式的劳动合同,享受公司的工资福利待遇,并有五险一金。
在我们入职第一月后,我们地区来了一名新的主管领导。目前已经和我们共事有5个月的时间。我们二位一直尽心工作,并愿意在本公司长期工作下去。但在上周,该名领导与我们两位进行了谈话,谈话的结果是其本人单方面认为我们二位的...
发布者:程斌 2014-09-21 状态:已过期 回复 (3)
用人单位在什么情况下可以解聘员工
律师您好!
我是一名公司员工,与我同岗位的还有一名同事一同从事市场类相关工作,我们的入职时间相差不多,可以说是在工作中一起成长,目前已在本岗位上工作了半年左右的时间。我们与公司签有正式的劳动合同,享受公司的工资福利待遇,并有五险一金。
在我们入职第一月后,我们地区来了一名新的主管领导。目前已经和我们共事有5个月的时间。我们二位一直尽心工作,并愿意在本公司长期工作下去。但在上周,该名领导与我们两位进行了谈话,谈话的结果是其本人单方面认为我们二...
发布者:程斌 2014-09-21 状态:已解决 回复 (16)
用人单位什么情况解雇员工不付工资
用人单位什么情况解雇员工不付工资
发布者:ask20141107ksa 2014-11-07 状态:已过期 回复 (7)
用人单位可以押员工十天工资吗?
用人单位可以押员工十天工资吗?
发布者:ask20150216fhx 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些?!只要提前30天书面通知用人单位就可以了么?
员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些?!只要提前30天书面通知用人单位就可以了么?!
发布者:ask20150413ld2 2015-04-13 状态:已过期 回复 (1)

