我是被临时招聘过来工作的,当时没有考虑什么劳动用工合同,而且当时说先干,等工程结束时就放假或是安排在其它工地上去上班,因为是技术工种,也没有考虑,想先干一段时间等学好了也许就会与我签定劳动合同,可是一干就是两年了,中间被放过假(先说休息十几天,然而十几天过了打电话说再继续休息,就这样累计两个月多月,没有工资),中途我提过如果不要我了可以直接说,我好找其它工作,后来从2010年过年开始一直干到现在都没有与我签定劳动合同,而且我作为后期维护工作人员,因为考虑交工验收后不用我了,考虑在三还是要咨询一下,要是在一个单位工作已经两年了,对于以后没有保障的生活我想知道怎么来维护我劳动的权利,现在说过同工同酬,而且要是在一个单位工作满两年的话,可以要求签定长期劳动合同,并且可以要求用工方交纳社会“三金”或是“五金”,希望能给予满意签复
希望能留下相关劳动保障单位的联系电话,我自己联系
西安市高新区
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我现在如果提出要签定劳动合同,但对方以不是正式聘用员工把我辞退或是调离现在的工作岗位,而且还是不签定劳动合同,还有一点就是我能记得我是从什么时候开始上班工作的,证人有但如果不予证明,我就没有其它证据来证明,这怎么来处理,劳动相关部门也不能让我一个人说的就给我处理呀,希望有一个比较明确的方法让我收集相关证据,还有就是每次领工资时的工资单都在对方手里,我没有证据呀,这样要是举报,对方不认可我怎样收集这方面的证据???
发布者:西北狼2985 2011-03-31 状态:已过期 回复 (5)