发布者:ask20150629hqu 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 我们辞职了,公司把在职的工资发了,我们离职的工资不发,我们应
我们辞职了,公司把在职的工资发了,我们离职的工资不发,我们应
我们辞职了,公司把在职的工资发了,我们离职的工资不发,我们应该怎么办
相关问题
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
发布者:ask20150209rh4 2015-02-09 状态:已过期 回复 (2)
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
发布者:ask20150311ulc 2015-03-14 状态:已过期 回复 (2)
我们公司老板说因为没钱所以一直不发工资,到现在才发了2月份的工资,我们辞职的人也一分钱也不发
我们公司老板说因为没钱所以一直不发工资,到现在才发了2月份的工资,我们辞职的人也一分钱也不发。我想请问下。这样的情况,最多能拖欠多久才发工资
发布者:ask20150612sk6 2015-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发
我在公司离职了,但是我了解到公司在离职当天是不结算工资的。跟在职时一样一月一发。我想请问一下这样合理吗?我能要求公司在离职当天结清所有工资吗?谢谢!
发布者:ask20150619wse 2015-06-19 状态:已过期 回复 (4)
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?
发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?
发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
在公司干了一年多后,5月份做完辞职了,按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要?
发布者:ask20150622i77 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
辞职就没去上班了公司工资不结给我我们之间没签劳动合同
辞职就没去上班了公司工资不结给我我们之间没签劳动合同
发布者:ask20150623o62 2015-06-23 状态:已过期 回复 (2)
在公司上了半年班。公司到现在不发我们工资,辞职后只是和我们结算
在公司上了半年班。公司到现在不发我们工资,辞职后只是和我们结算,不给钱
发布者:ask20150625ve7 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
发布者:31824871 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)

