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相关问题推荐: 工资福利
工资福利
我老公在今年3月1号因个人问题在单位上班期间吃了30颗安定,后被我及时发现才没有酿成悲剧。可就在他出院后单位就没有让他上班。他是新业公司派遣的全日制派遣工。这两个月都是发的原工资的50%,这个月发的半年疗养费也只发了50%,请问单位这样做合理吗?我如不合理我给如何做。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我们这是油田企业单位,行政关系是独立的,不属于地方政府管辖,我应该找哪里的劳动监察部门投诉解决。今年12月份合同到期,要是单位提出不续签合同了我老公可以维权吗?他到今年下半年就满10年了。
发布者:ask2015062375y 2015-07-01 状态:已解决 回复 (4)
相关问题
产假期间的工资福利待遇问题
我休了两个月的产假,公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元,公司要从补助金中扣除两个月的产假工资,请问合理吗?
发布者:471402969 2009-07-02 状态:已解决 回复 (2)
原工资福利待遇不变,原工资数额无法确定,怎么办?
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤,由于未签订劳动合同,工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元,怎么确定工资数额?
发布者:jyhznuei 2009-07-31 状态:已过期 回复 (1)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
发布者:314143092 2009-12-10 状态:已解决 回复 (1)
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,指???
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????
发布者:wushuyan 2010-02-28 状态:已过期 回复 (2)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
发布者:zhanglang8384 2010-04-06 状态:已解决 回复 (3)
公司工资福利待遇不一样
山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司
发布者:1360314078 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
关于同工不同酬所为编内编外工资福利问题
我们在电信工作干得都是编内人员工种和工作,甚至比他们更辛苦责任更重,学历也比他们高.但我们的工资福利却是编内人员的年三分之一,我们每个月要多做四天.一年要多做四十八天.法定节假日要加班.但他们编内人员休息.加班费照样拿,比我们还多.这合法合理吗.工资不公开偷偷摸摸分.剥削我们的劳动力和报酬.我们很气愤.太不公平不公正了,他们挂着所为的外包公司名义招聘实际上为他们提供了不合理工资分配的实施提供了条件找了机会,我们什么时候能被公平对待急切新法制新政出台请给予指点...
发布者:13429100318 2010-08-24 状态:已过期 回复 (1)
工资福利及人身伤害
您好: 在您百忙之际给您写信,我也是逼不得已。我是淮阴区水厂普通职工。我即没有犯法,也没有犯规,自打要改制时起,水厂领导就叫人监视我,竟然到把我耳朵里装上东西来监视我。08年我被迫搬到这里,水厂领导人不但扣我的工资(改制以来参股分红8000元而没参股的职工相应的给的2000元那部分,有股份的在建行办个户头,每次都打到帐上,没股份的就发现金。改制起至今已累计没有股份的有10大几万,有股份的发了70几万了.05年至今我的2000元有分管财务经理拿过、监视会几个人拿过...
发布者:絮语容 2010-09-03 状态:已过期 回复 (1)
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪? 事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪? 侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
发布者:阿斯顿123 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
转业军人企业退休后工资福利方面国家有没有相关工资补助方面的政策?
你好: 我父亲是从部队转业到地方企业单位的,(在部队时是副营级干部,参加过某还击战,立个人三等功一次)企业未任职,退休到现已十多年在工资是1200多一点,且没有享受过福房;请问国家有没有相关工资补助方面的政策? 谢谢。
发布者:多谢了 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
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