我2007年11月进入目前就职的这家公司工作，但是公司劳动合同是2008年4月和我签署的为期限一年的劳动合同，请问，如果等我劳动合同期满终止劳动合同后我申请仲裁，试工期这5个月是否都能得到双倍工资的赔偿？还是只能得到2008年1月至2008年3月期间的双倍工资赔偿呢？2007年11月至2008年12月期间能否得到赔偿？ 新的劳动合同法不是规定如果在合同法生效之前已经存在劳动关系但未订立劳动合同的，必须在生效后的一个月内订立，但是08年一月他们并没有和我签署书面合同啊，为什么08年1...

我是在2007年12月26日进入现在所在的这家公司的，进入公司后，人事部与我们签订了一份试用合同，从2007年12月26日到2008年6月26日止。在试用合同到期后，公司一直未与我们签订正式劳动合同，并且，当时在招聘会上老板承诺的实习期1500转正后1800一直没有兑现。为此，在2008年12月，我们曾找到老板面谈，老板却予以否认，并且对于我们要求的签订劳动合同一事，未正面答复。在2009年2月18日，我终于忍不住要申请辞职，请问，像我这种情况，能够让公司赔偿我什么？？？

我在2008年4月14日进入一公司工作，公司口头说试用期为2个月，公司一直未与我签订书面劳动合同，于2008年12人份我多次向公司提出辞职，公司以种种理由不批我辞职，于同月底我自离，我想问一下公司未与我签合同，我能否不用通知公司而自动离职，公司发工资是次月10日，我能否要求公司补发我08年11月1日至我离开公司那段时间的工资，我自离我是否要赔偿公司的损失，我能否向公司索赔双倍工资

在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。现在公司说合同期满，不在续约。 请问我能否要求双倍工资？

在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。现在公司说合同期满，不在续约。 请问我能否要求双倍工资？

你好!我是贵阳某家私营单位的在职员工,我在这个单位从2008年3月直到至今工作,公司没有提出签合同的要求,但是给我们这些员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该怎么办,但是我有这个公司办的工资卡,还有其他保密协议等,都有公司法人代表签名和公司的盖章,能仲裁得赢吗?希望能给出宝贵的意见 还有就是我想问下如果要求公司补...

您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢

2010年3月底因公司不签合同，经公司同意后离职，走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资，但到今日未拿到，公司以各种理由拖欠，我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

我在一家公司工作了6个月后被辞退，因没有签订劳动合同，我向当地的劳动仲裁部门申请公司支付我双倍工资，但公司不服，我该怎么办？