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关于在职员工能否要求单位给双倍工资

贵州-贵阳 01-02 20:50  悬赏 25  发布者:wlj131…… 给我留言  回答:(1)
你好!我是贵阳某家私营单位的在职员工,我在这个单位从2008年3月直到至今工作,公司没有提出签合同的要求,但是给我们这些员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该怎么办,但是我有这个公司办的工资卡,还有其他保密协议等,都有公司法人代表签名和公司的盖章,能仲裁得赢吗?希望能给出宝贵的意见
问题补充:
还有就是我想问下如果要求公司补偿双倍工资,但是公司不发呢?能怎么办?劳动仲裁时效了了吗?双倍工资具体从那一天开始算起!请专家帮解决一下!!谢谢
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全部答案
回复时间: 2010-01-03 13:17
没有签订劳动合同是用人单位的原因,可以要求双倍工资!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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