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相关问题推荐: 民营企业普通员工的退休年龄
民营企业普通员工的退休年龄
本人是全日制大专生,现在一家民营企业工作,请问退休年龄是多少?怎样界定干部与工人?
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本人女,全日制大专生,今年45岁,现在在民营企业办公室工作。请问50岁能办理退休手续吗?
发布者:xiadi 2011-04-03 状态:已过期 回复 (1)
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福州民营企业工人退休补助问题
工厂有好些工人已经到了国家规定的退休年龄,男60周岁,女50周岁,现想予以辞退,不知该作如何补助、安置他们,谢谢!
发布者:xqf_wind333 2009-01-03 状态:已过期 回复 (1)
民营企业的员工收取好处费是犯罪吗?
我的一个朋友是某民营企业的副总,在公司占有少量的股份,最近他们公司开工建设新厂房,他介绍了一家建筑公司去竞标,最后他们公司选择了他推荐的这家建筑公司,他虽然不是最后的拍板人,但在竞标过程中也帮这家建筑公司出了一些力,说了一些好话,现在这家建筑公司要给他10万块的辛苦费,他能收这钱吗?收了的话算是犯罪吗?如果判刑的话会怎么判?谢谢! 构成犯罪的话如果判刑会判多重呢? 他并不是最后的拍板者,会不会从轻处罚呢? 而且之前他们双方并没有就好处费的事情...
发布者:woshy 2009-02-26 状态:已解决 回复 (6)
1997年退休的企业员工(当时未到法定年龄),现找到劳社部(1999)8号文件要求企业给说法
我公司1997年已办理退休手续的员工,现年48周岁(男),近日拿着劳社部(1999)8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》找到公司。该文件是1999年3月9日颁布的。说他属于不符合法定年龄提前退休了,现要求返岗,并质问为何在他1997年退休后,国家1999年3月就颁布了纠正提前退休的文件,为何不让他返回企业?为何不按文件执行,要求给予这段时间的补偿?现在的问题是:我公司并没有接到过这方面的文件要求,执行这个文件的应该是社保机构吧,是不...
发布者:寒地黑土 2009-06-10 状态:已解决 回复 (1)
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法
我在一家民营企业行政人员,现我公司一个员工在职工作一年,现在身孕已有8个月,我今年28岁,按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假?产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊
发布者:whf123 2010-01-11 状态:已解决 回复 (1)
民营企业员工产假工资如何发?
员工工资包括:基本工资1400+岗位工资300+工龄工资100+职称工资50=1850元。现有休产假应发多少
发布者:GaN2321 2010-09-08 状态:已过期 回复 (1)
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
民营企业开办十年,2010年业绩达2500万,为十年来最好的一年,老板从来没说赚过钱,年底通知即将停业,员工如何维权?员工合同基本都签过两次以上,马上可以签长期合同,据说老板已到国营单位上班,所有员工鄂然?!如何是好?
发布者:fieldhouse 2010-11-18 状态:已过期 回复 (4)
国企员工退休了可以领社保养老金、企业也发退休金吗?现在年龄只有30岁
国企员工退休了可以领社保养老金、企业也发退休金吗?现在年龄只有30岁
发布者:SNIQPL 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
没有达到法定退休年龄,企业就让员工提前退休,该如何处理?
在国内一家企业工作8年了,03年进公司的未缴纳社保,直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了,还未达到国家规定的法定退休年龄,企业就让退休,企业内部的退休年龄是55周岁。 退休以后的待遇只答应,再缴纳3年的社保,每个月的退休金300.现担任的职务是副厂长,月工资5000.现在有三个疑问:1、请问没有达到法定退休年龄,企业让其退休,如何得到处理?2、社保只缴纳了3年,退休以后养老金可以拿到吗?3、退休以后,根据国家劳动法规定,退休金应当是多少?待遇是如何?
发布者:nWv8160 2011-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
民营企业员工退休与经济补偿
你好,我想咨询一下,有一员工今年五月就到退休年龄了,而因在另一企业有购社保十五年,所以在我司未购买。根据法规,今年五月,劳动合同终止,公司还要给经济补偿金吗?
发布者:OHd8283 2011-03-28 状态:已过期 回复 (1)
与企业解除劳动合同之后退休年龄如何确定
我在企业干部岗位工作了23年,五年前与企业解除了劳动合同,不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定
发布者:dum3474 2011-04-01 状态:已过期 回复 (2)
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