刚进公司的时候公司让我们签订了：职业成果归属，竞业限制及保密协议 其中第六条为乙方两年内不得自营或合营或参与与甲方同类或具有竞争关系的行业。两年之内不得直接或间接到甲方同行业就职，不得向甲方所属的客户提供与甲方同类或相似类的产品与服务。 第七条为：为履行本协议之规定，甲方按月给予乙方525作为竞业限制和保密补偿费用，乙方因任何原因终止或解除劳动合同后履行本协议，甲方不需再给予任何补偿费用。 第十条为 本协议书有关条款与劳动合同有悖者，以...

本人刚毕业从事网络维护工作，没碰公司业务相关！ 试用期3个月，公司要求3个月后才能签劳动合同！ 试用期1500元，转正2000元 只管技术维护问题，没碰业务相关，为什么要签这些呢，这份合理吗，我能否拒签呢？ 告知 十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单...

单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com

你好 我在公司干了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联 请问竞业限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始竞业限制协议后生效。 如果公司在我合同期满后 发出一份解除竞业限制协议通知书后，竞业限制协议还有作用吗？ 还有如果在2年合同期没满的期间 如果向公司辞职 竞业限制协议还有效吗？ 请问 哪...

公司与我签了竞业限制协议，规定我及我家属三年内不得到有竞争关系的公司工作，在离职时还签订了放弃补偿金的支付，（因为不签就得不到工资）请问我是否再受限制。

我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议，若辞职，我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后？是书面的还是口头的？因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司，商业秘密是算公开的吗？若用人单位不支付补偿金，我又进了与用人单位同行业，我算违约吗？

各位专家好：原单位与我签订了一份竞业限制协议，我已与2010年3月31日离职，并且现在从事的工作与原单位没有任何联系（也就是说本人履行了协议），但是原单位一直没有给予我约定经济补偿。协议第八条关于争议解决方式的内容：因本协议或履行本协议而产生争议的，双方应友好协商处理，协商不成，任何一方有权向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。我想请教以下几个问题：1、我是可以可以请求原单位给予经济补偿？2、如果可以要求经济补偿的话，关于法律请求方式，对于仲裁和起诉是否均可...

我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。 如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。

你好，我想请问下，我和目前的工作单位签订了知识产权保密竞业限制协议，上面只是写了我离职后对单位造成损失之类的，需要支付五十万元违约金，但未写竞业补偿金数值以及发放方式，如果我离职后单位未支付任何竞业补偿金，该协议是否为无效的？如果我去另一家同行业单位工作的话是否违约，谢谢 协议期限为八年

在签订竞业限制协议书时说明日常工资中就已经包括了竞业限制的经济补偿，不给劳动者经济补偿。或者在劳动合同解除前是以上说法，解除后再协商补偿额可以吗