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竞业限制协议
广东-广州 04-03 21:28 悬赏 0 发布者:questi…… 给我留言 回答:(5) 原公司在职时签署了保密和竞业限制协议(同一份),合同注明了公司会补偿离职后竞业限制期内2年的生活费,且该费用已在每月工资内支付给员工。但员工在职期间没有领取除工资之外的任何补偿金。这是不是意味着该竞业限制协议无效?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-04-03 21:31
保密和竞业限制协议在离职时生效,并开始履行。应该在离职时给予补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-03 21:38
如果劳动者离开公司后仍然没有收到竞业限制的补偿金,竞业限制协议无效,但保密条款可能继续有效。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2011-04-03 22:26
有补偿就有效(咨询QQ403274213广州)
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2011-04-03 22:33
员工离职后没有收到补偿金,协议无效,具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-04 08:40
无效
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