工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

我是船员，由于公司原因一年都没安排我上船，如果他们辞退我我可以得到什么赔偿，近半年最低保障也没给我

在一家公司干了4年 合同到期后公司拒绝续约 可以得到什么补偿 购买社保公积金的钱 会含在补偿金里面吗

公司违反劳动法38条第三章，我想以此为由辞职，我可以得到什么补偿，怎么个流程，是否可以补齐保险？

2014年6月3号入职现在的公司，在公司和同事相处的不错，2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句，公司现在决定开除我，说是赔偿我2个月工资，但是，我现在已经怀孕4个多月了，请问我该如何争取自己的权益？我有跟公司签劳动合同，合同期是2年，试用期是3个月，前3月不给买社保，我九月份转正，八月份买的社保，8月份的社保钱全是自己出的，公司只是代交，最后可以一起维权吗？

由于公司的责任，把我们集体开除，我们可以得到赔偿吗？

我现在是实习期间被公司开除 我能得到什么？

没签劳动合同，我做错了事，公司开除我，我可以得到什么补偿吗？

什么情况下可以享受一次性伤残补助，主动离职能否享受！是公司直接支付的嘛？

工作两年，买了两年保险，现在被公司开除可以得到多少赔偿？