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公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿

北京 04-27 19:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
公司违反劳动法38条第三章,我想以此为由辞职,我可以得到什么补偿,怎么个流程,是否可以补齐保险?
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全部答案
回复时间: 2015-04-27 19:30
你好,协商处理
回复时间: 2015-04-27 19:32
可以据此离职。可以得到补偿金 社保问题 属于行政问题。只能通过投诉方式解决 具体细节要完善
回复时间: 2015-04-27 19:44
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-27 20:18
您好,可以补齐保险并主张经济补偿金,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
  劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
  当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
回复时间: 2015-04-27 20:19
申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-27 20:27
你好,无法协商可以申请劳动仲裁,索要赔偿需要结合公司的违法行为分析
回复时间: 2015-04-27 20:32
你好,可以要求经济补偿金、
回复时间: 2015-04-27 20:32
经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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