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相关问题推荐: 公司这样做违法吗
公司这样做违法吗
原先与公司签订的合同是8小时工作制,现在公司人员流失严重,便擅自更改为12小时工作制,强制执行。请问,公司这样做违法吗?如果提出辞职,可以得到补偿金吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
公司安排12小时工作,明显违反劳动法规定,我可以据此来提出辞职吗?具体怎么操作对我比较有利?辞职我可以获得哪些补偿?急盼答复,谢谢!
发布者:yuzhirong007 2011-04-06 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?
工作快一年了,却没有跟公司签订用工合同,这样的公司违法吗?
发布者:emory 2009-12-25 状态:已过期 回复 (6)
这样的公司是否已经违法劳动法了呢??
1.如果在工作期间,主管或者老板经常要求加班,也没有加班费? 2.因家中爷爷去世而请假10天,在经主管同意后回家,回来后缺说本人没有办好手续,要求本人重新试工? 3.回来后因家里缘故而辞职,要求付清工资,主管推搪说2天后给我答复,两天确说我旷工,并且说公司请假期间 要扣钱,说本人工做的十几天刚好抵消。而不了了之 前提是跟这家公司签订了合同,现在我想问这些是否已经违法 在这期间本人还是在试用期间
发布者:370382225 2010-05-21 状态:已解决 回复 (1)
公司这样算违法吗
我们单位属于计件工作制,但是合同里有说我们可以享受法定带薪休假,但是过年我们休息了国家的春节假日,回来后那几天没有工资,理由是我们是计件,没工作量就没钱,请问这合法吗,我可以单方解除合同不付违约金吗
发布者:su123 2010-07-24 状态:已解决 回复 (2)
这样帮空壳公司走票是违法吗?急求答案~
A公司成立一间空壳公司,经常接收到承兑汇票和对公支票,由于无法提供票据且时常急需资金周转,所以找到B帮他处理以上问题。B在一间礼品公司任职财务总监,为此,B利用职位上的权限,不但帮A处理了对公支票,而且还将承兑汇票的期限大大缩短从而帮A提早得到所需的资金(过程中B没有收取A任何费用)。 请问:以上行为属于违法吗?如属违法,两方刑期多长? 虽然积分较少,但答案对于本人来说,十分重要,希望各位好心的有识之人能够及予答案………谢谢了!!! 走票过程中B利用职权...
发布者:user9394 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
这样帮空壳公司走票是违法吗?急求答案~
A公司成立一间空壳公司,经常接收到承兑汇票和对公支票,由于无法提供票据且时常急需资金周转,所以找到B帮他处理以上问题。B在一间礼品公司任职财务总监,为此,B利用职位上的权限,不但帮A处理了对公支票,而且还将承兑汇票的期限大大缩短从而帮A提早得到所需的资金(过程中B没有收取A任何费用)。 请问:以上行为属于违法吗?如属违法,两方刑期多长? 走票过程中所需的发票以及产生的费用,全由B利用职权于所任职的公司支出。所以A就可以不少分毫地取到款项。
发布者:user9394 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
拒绝公司检查物品,公司罚款500元.这样违法吗?
我们公司最近在禁烟,不允许员工带烟火进入厂区,中午上班时间,公司领导要我把口袋的物品掏出来,被我拒绝,然后公司通知罚款500元 请问这样合法吗? 注: 我们公司规定禁烟\ 我是办公室人员,基本上不进车间.
发布者:tianxia101 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做算是违法吗?
该公司要求入职者必须上缴毕业证原件才能上岗,直至离职后才可以领回,另外劳动合同写的上班时间是上午08:00-12:00,下午13:00-17:00,但公司规定08:05前到公司不用扣钱,08:06分开始就当迟到要扣钱,下午17:10才可以走,要不然就当早退扣钱,请问该公司这样做是否违法了,作为员工应怎样做去维权呢?
发布者:tengxunqq 2010-08-15 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做违法吗?
您好!我原本在一家公司委托的物业做了一年客服,后来那家公司不满意物业表现,更换了新的物业公司,新物业继续用我们老员工(还是在那家公司上班,工作地点不变),但是要求实习6个月,现在5个月过去了,新物业想找借口辞退我们,请问这样是违法的吗?可以要求赔偿吗? 新物业还是受原来公司的管,公司是做房产的,原本是用的是外面的物业公司,现在新物业是房产公司自己的物业,直接受公司管制。
发布者:jie35419752 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
无固定期合同跨新旧法,有12年封顶吗?公司这样违法解除是赔2N 吗?
的我是1997年入公司,今年公司将我们这条产品线卖了,我签过无固定期合同,是在08年新法前签的,问题: 1 公司还在,只是将我们这条产品线卖掉人谈赔,公司是不是违法解合同?是不是应有2N? 2 我是08年签的无固定期限是不是应没有12年封顶一说? 3 经济赔偿金的N+几的几是应按基本资还是平均工资? 4 经济赔偿金完税我是在上海交的税,那是应按兰州社平算还 是按上海社平算(说赔偿金超当地3倍以上要完税) 5 公司交的社保等能算在经济赔偿金基数中吗
发布者:cissy_jx 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做违法吗?
我2003年进入公司,每年和公司签一次合同.2008.1.1号和公司签定了3年的合同,2009年公司要我们集体搬迁到另一家兄弟公司又重新签了一份合同,两份合同都是到2011.1.31号到期.2010年12月份公司宣布公司更改名字,而且在1月份以后合同到期的一些员工不再续合同. 如果公司不跟我续合同,我能拿几个月的赔偿?
发布者:一个好人001 2010-12-30 状态:已过期 回复 (2)
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