员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！

向大家请教：我的劳动合同上未写明工作地点，我一直在办公室内上班。本来没什么问题，后来公司几个新来的员工全都抽烟，整个办公室内空气污浊。我以此为由向公司提出在家里上班 (我从事的是IT业，家中电脑可以上班)，公司以无法对我进行监管为由拒绝。请问我有什么办法维权吗？谢谢大家。

请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由员工一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？例如在职期间少缴纳的各项保险。谢谢

我现在处于试用期，公司现在人事冻结，那还能否辞职，如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办？

临时员工提出辞职是否需要提前1个月

我表哥2010年10结婚，婚后二人感情不好，2个月后女方提出离婚男方没同意，现在女方怀孕3个月且不想和男方在一起过日子，经常不回家有外遇。现在男方能不能提出离婚。

假如公司后，公司先培训半年，请问如果合同期未满，员工主动辞职，员工是否需要向公司缴纳赔偿金？

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？员工与用人单位签定了劳动合同；

员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗？双方签订了合同；

合同期未到，医院出示病假证明，患病期间公司能否把我辞退？若被辞退将会得到经济赔偿吗？ 并且还有两年退休。