该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工提出辞职的补偿办法
北京－朝阳区 02-11 15:53 悬赏 10 发布者:ljr_ju…… 给我留言 回答:(6) 请问：我们公司跟员工签订了用工合同，但是只签订约定金额的60%，其他40%让员工用发票报销的形式。而且合同全部由公司保管，不曾发放的员工手中。公司是否合法？如果由员工一方提出解除劳动合同，怎么补偿我们？例如在职期间少缴纳的各项保险。谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2011-02-11 16:04
不合法。可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-02-11 16:06
补齐保险及40%工资及经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-02-11 16:51
不合法，需要补缴保险和支付剩余工资，同时可以主张经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-02-11 16:57
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-11 17:01
如单位没有过错员工提出解除劳动合同，单位不需要补偿，可来电咨询，汤律师电话15711062148
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-12 09:26
不合法.但劳动者举证比较困难.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 05年签订无固定期限合同的员工，现在提出辞职是否需要支付经济补偿金 7个回答
20 - 员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿 5个回答20
- 无固定期限合同员工自己提出辞职是否有补偿? 5个回答0
- 私自降低工资,员工辞职,企业应不应该补偿? 2个回答0
- 签竞业限制协议，我辞职后该如何提出用人单位补偿我？ 1个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
