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相关问题推荐: 第二个合同期满公司不续签新合同可以要求赔偿吗?
第二个合同期满公司不续签新合同可以要求赔偿吗?
我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同,合同期满后单位又与我续签了三年的新合同,今年4月21日第二个合同期满,但现在公司可能不再续签第三次合同。请问我能否要求赔偿或补偿?
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谢谢易律师!但这样的要求有相关的法律依据吗?现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的,因为单位的意向基本是解约。只是目前并没有通知我本人。
发布者:f3dfm 2011-04-07 状态:已解决 回复 (1)
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合同到期后,公司与我都向双方提交了续签通知书,但几个月下来书面合同仍没有签定,可以要求赔偿吗
本人11月4日和公司全同到期,当时公司与我都相互提交了续签意向通知书。但到目前1月份公司仍然没有签定书面合同,而且我仍然在上班。在这种都公司也出了续签通知书的情况下,但没有签定合同的我可以要求赔偿吗?
发布者:lancao110 2009-01-08 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:zhenzhenguoke 2009-02-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:7952166 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xww313421159 2010-11-01 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:wvs1938 2010-11-13 状态:已过期 回复 (2)
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我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到现在都没有医疗保险,请问这种情况是否可以向用人单位要求赔偿???
发布者:AtP1548 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:Iyq1668 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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女职工怀孕中,合同期满,合同自动顺延至哺乳期满,那哺乳期满,公司如不续签,是否经济赔偿呢?除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
发布者:Tqr4892 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿?
发布者:sjw57653741 2011-02-16 状态:已过期 回复 (3)
合同到期单位不续签,是否可以要求经济赔偿及所欠社保?
各位尊敬的律师,我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同,本月20多号人事叫我续签,我便续签了交上去,但我应持有的那份没有返回。29日,公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同,我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资?另外,我的社保于2010年1月才开始购买,原因是刚进公司时,公司要求个人自己购买,但是我是外地户口不能个人购买,以至于我在2009年12月生育时的全部费用都由自己承担,没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴,请问我是否要求公司补偿?...
发布者:jumini 2011-03-30 状态:已过期 回复 (2)
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