发布者:ask201507109pj 2015-07-10 状态:已过期 回复 (4)
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
公司与本人解除劳动合同,请问可以领取失业金吗?
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
发布者:yueyan110 2009-08-22 状态:已过期 回复 (3)
工伤未做劳动能力签定，公司解除合同时给合同补偿金，我能签字吗“
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发布者:短信用户 2013-11-16 状态:已过期 回复 (7)
请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算
请问我是 2005年1月进厂的，2007年才签劳动同合，公司如果解除合同的话，补偿应从什么时候算。
发布者:短信用户 2014-06-03 状态:已过期 回复 (3)
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本人在国信公司派遣到电信分公司上班合同尚未到期，最近电信要与国信解除劳动关系，要求我会到国信，但国信目前没有岗位给我，要求我待岗每月只发我基本工资，根本无法保障我的生活，现在我有哪些方法可以维护我自身的权利
发布者:ask201507027f4 2015-07-02 状态:已过期 回复 (2)
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请问，因公司拖欠工资可以在起诉或者申请劳动仲裁解除合同后要求发放经济补偿金和失业金吗
发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150704ppm 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司搬迁不愿去，请问是否可以要求解除合同和经济补偿
合同里工作地点为北京市，没有具体地址。
公司搬到临区，间隔约7公里。
请问
如果可以主张，是否要赶在公司完成搬迁之前？
如果搬迁后去上班了，是否失去默认为同意公司安排？
如果不能直接主张，是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的？
发布者:bugforever 2015-07-06 状态:已过期 回复 (7)
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请问我合同到期后，公司以离职交接未完成的借口扣留我的劳动手册及退工单我该怎么办？
发布者:ask20150708ngp 2015-07-08 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201507109pj 2015-07-10 状态:已过期 回复 (3)