我2011年3月3日入职某私营企业，入职时口头约定试用期一个月，薪水两千。（但未说明是试用期薪水还是转正后薪水。）未签订任何合同。 2011年4月8日下午六点（周五），人事部突然口头通知我被辞退（以个人价值观和公司价值观不符为由。估计是我不愿意加班，再多的工作我都是尽量高效率地在上班时间完成，所以我基本都是比别人早下班的，在公司规定的下班时间里）。当日他们要我立即办理离职手续。我签了一张离职证明的文件，但其余项都是对方填写，并有涂改，也没给我任何文件。 3月3日至4月8日薪水未结。说按百分之八十，一千六的标准支付。我当时什么都不懂，并未要求赔偿。 我打算，拿到薪水后，要求赔偿。但我知道公司可能不会答应。所以做好维权准备。所以想知道我该搜集哪些证据。 谢谢。本人是刚毕业学生，社会阅历浅。望相助。