矿工三天，第四天去上班，被告知解雇了，等了半个月，原以为有工资，现在却什么都没有，而且连开那个辞退证明都不给，根据新劳动法，公司这样做合法吗？

我于2月中旬提出离职，2月23日正式交接完毕，今已3月14日。公司拖欠部分为1月份、2月份工资。 在收到离职消息后，公司找2方面借口扣除工资：一、仓库失货职责，按月工资30%计算；二、本人任职分支机构高管，在职时申请的资金未按原计划支配，发放分支机构员工工资，公司以挪用公款为由，扣款1000。 异议部分：劳动法规定罚款不得超过月标准工资20%，但没有说明是否可以分摊几个月扣，假如可以，是否可以在拖欠的工资中扣除？ 另，公司突然出了一个协议，内容大致为认同公司的处...

急！合同期未满，签至今年12月份，公司现在要撤柜，请问公司应赔偿我们多少个月的工资

本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后结算拖欠我工资1个多月了，表示还要等多1个月才能发工资，也没给我工资欠条。 。请问，我可以要求赔偿么？如果有什么赔偿是肯定可以要求的？

请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年，但因不到期满1年本人自离，现因另换工作，公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保，公积金之类的福利，我给原公司打电话，公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明，请问这样做他们合法吗？谢谢。

公司收押金没有单据，只是在开工资时，在一个信封上签字，上面写的是工资单，但是每月扣1000元，没有注明是押金，我复印了一份工资单。公司给交的五险，我也没有和他签合同，我要求和他签实际合同。所以没有签，我估计公司造了假合同给我入得保险。我的押金好要吗？

去年8月辞职到现在都没要到钱,借贵地向大家求助！ 问下怎样申请劳动仲裁，法律援助，如果请律师要多少钱

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?

近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） 4，事假是否可以扣发全额工资？ 各种限制对应哪条规定，还望指出！感谢！

用人公司没有签订劳动合同，也没有交保险。当初说的是第一个月800，第二个月1000，结果第一、二个月只发了800，第三个月900.并扣押金500元。现在要回少发的300元，他们却以各种理由拒绝。像这样不签劳动合同不交保险，是不是已经违法了？我改怎么维权呢