发布者:zhaoxinyimama 2009-06-23 状态:已解决 回复 (5)
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未签订劳动合同,有买社保,变更工作地点,被炒
2008年11月19入职,公司2月份要求辞职,有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。
3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都没有跟我签订劳动合同,两家工厂的名称及法人代表不一致。
请问申请劳动仲裁可以得到劳动法上说的双月工资赔偿吗?
补充:请问我的双月赔偿是应该从什么时候算?我手头上只有去年进厂第一个的工资单和过年那个月的工资单,能作为证据吗?
我有两间公司的厂牌,但是前一个厂的厂牌上是没有日期的,后一个厂的有?因为工资都是打在银行卡上的,所以可以打印出来?请问这些证据有用吗?还需要些什么证据?应该怎么样申请劳动仲裁?
我3300元一个月,请问胜算有多大?我需要请律师吗?律师费用大概得多少?可以全权委托律师处理吗?因为考虑到申请仲裁的时间比较长,这边的消费比较高,没有钱在这边耗着。
因不肯跟公司补签从入职至今的合同,公司昨天口头通知我不用上班了,我要书面通知,公司不肯出.
因为搬迁过来后的社保及工资都还是望牛墩出的,如果申请仲裁是否需要到望牛墩去申请。
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发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
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本人有四个月的身孕。
发布者:zhaoxinyimama 2009-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:巫婆玲 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
发布者:wywq3333 2010-11-23 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同工作时间变更
原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1)标准工时制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为: 星期一至星期五:08:30-17:30 (含一小时午餐时间) 一直以来,我们的上班时间都是,星期一至星期五:08:30-17:30 ,休息星期六和星期天。现在公司想给我们安排调休,即每七天中调休两天,这两天不一定是星期六和星期天, 七天中 给予调休的这两天也不一定是连续休息。 如果我不签署这样的协议,仍按照原合同...
发布者:jiao01676 2010-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ddwl99 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:bbyl123 2011-06-03 状态:已过期 回复 (3)

