我在4月末辞职，原单位在5月底通知我辞职手续都办完了，6月初我找到了新的单位，在要与新单位签订合同时，被告知，原单位合同还没在劳动局里解除，6月份将无法与我签订合同。我想咨询一下，有没有规定离职手续的办理期限？如果有，是多长时间？因原单位原因我无法签合同，导致6月份无法上班切社保费用需自己缴纳，那么原单位应该承担我的损失吗？谢谢 而且5月份的保险是我自己缴纳的，劳动合同解除转移单是5月16日的，也就是说5月16日已经跟他们没有关系了，切养老等社保被封存了

我不久前签了份股份转让合同，是学校边上的一家小酒吧。签好后发现49%的股份根本不值那么多钱，我被坑了。想跟他重新签，他说我违约的话要付20%的违约金。那家小酒吧是没有营业执照的，合同上也没有工商局的章，只有双方签字。问这样的合同是否有效？？？

5年前我与朋友签约将某房产以某价格卖给他。为示诚信，我还将房产证交给了他，说好等一些其他事宜办完后再交房，并未约定时间。但直至5年后的现在，他才提出履约交房。我已不想再卖房了。请问合同时效法律是否允许我不再履约，并要回房产证。谢谢！ 感谢各位律师指点。我的补充问题是： 1..鉴于房产已升值，现在履约对我损失巨大。法律上我是否有权选择违约，而不被法院强制履约？ 2.合同未约定违约条款。如何确定违约金额？ 3.由于合同是5年前的，我不执行合同，对方起诉，是否...

与公司已经签了无固定期限合同 问题1：工资发生变化，无固定期限合同需要更改吗？ 2：自己留底的劳动合同遗失，可以要求公司补吗？

我们公司有一块土地，前几天有个房地产公司找到我们，说要跟我们签个协议，让我们把土地交回土地中心，然后他们参加招拍挂去拍这块土地，最后的成交价格如果低于之前我们说好的价格的话，房地产公司给我把差价不上，我想问问这个协议有没有效力。

我是09年7月合同到期，和原来的公司签了4年合同。这4年中一直都没有享受过职工带薪休假，也没得过任何补偿。 现在（2011年4月）想通过劳动仲裁部门帮忙，请问，你有法律规定的有效诉讼期内吗？

入职9年，已签过2次固定期限合同。合同在2月28日到期，公司在3月31日才把合同交到员工手里，而且不是无固定期限合同。和企业说后，人事收回合同说进行修改。请问这样应该怎么处理？如果想继续在公司上班，是否也可申请赔偿。如果不想在公司续，又怎么赔偿？谢谢！

符合怎么样的条件下才能签定长期无固定期限的合同呢?本人在此单位工作近7年,最后一次的合同是从2009年10月1日至2011年3月31日,符合条件吗?如果公司在无任何借口的情况下不再与我签合同,属违法吗?

前公司（个人合资）转让给我（个人合资），他们拟好合同说需要股份对接，还在合同上注明了多少金额转让，是这样的程序和规定吗？

我在去年买了一套房子。由于开发商当时并没有相关的卖房手续，所以我们就只是签定订户合同。而今年开发商在办好相关手续后就说，以前的房屋面积不算数了。要以房管局下属的测量队所测量的面积为准。这样我们的房屋面积就增加了17个平方米。现在我就是想问下“订房合同”到底有没有法律效力，