用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  齐晓玲  李保忠  刘哲  高洪祥  
该问题已关闭

无固定期限的合同条件?

广东-广州 04-02 23:44  悬赏 0  发布者:QlO7555 回答:(4)
符合怎么样的条件下才能签定长期无固定期限的合同呢?本人在此单位工作近7年,最后一次的合同是从2009年10月1日至2011年3月31日,符合条件吗?如果公司在无任何借口的情况下不再与我签合同,属违法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-04-03 01:20
你符合签订无固定期限劳动合同的条件,你可以提出签订无固定期限劳动合同,公司应当同意。如果公司炒你,你可以主张恢复劳动关系。
回复时间: 2011-04-03 07:22
你可以查阅劳动合同法,看自己是否属于签订无固定期限劳动合同的范围
回复时间: 2011-04-03 22:31
支付你补偿即可,不违法的
回复时间: 2011-04-04 16:34
如果你已经和单位连续签订二次固定期限的劳动合同,那么,合同到期后,你可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同。如果公司无法定理由拒绝与你签订,那么,你可以要求公司支付双倍赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
北京朝阳区
江苏无锡
山东东营
辽宁沈阳
黑龙江黑河
山东聊城
福建厦门
黑龙江哈尔滨
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 嘉兴
人气:3492
北京 朝阳区
人气:15470
江苏 无锡
人气:54221
北京 西城区
人气:26984
山东 菏泽
人气:345443
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02842秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com