签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗？我没签定合同，只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗

我是2012年底和一认识的朋友一起干室内装修的，他是老板，我给他打工，说好的干完给钱，现在两人已经干了三场活了，拖欠快两万元了，每次提钱他就说雇主没给钱，可是我已经知道雇主已经给了，最近三个多月每次都说一天后两天后给钱，我没办法找到她的母亲说了这件事，可是他却打电话骂我发信息骂我，还说要杀了我，钱没有了，不给了，还说在找他妈杀了我全家。我该怎么办啊、根本就不让我们说话，现在我的家人都提心吊胆的。。。

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期，在工作期间工资照发.保险有交的，请问合同有效吗？

劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期，在工作期间工资照发.保险有交的，请问合同没有效果的话，我以工作了28个月，我现在辞职不干可以要求公司付给我什么补偿？怎么算的？谢谢.

您好：我是在一个私营饭店里上班，做厨师。我本来已提出口头离职申请，老板已同意我一个月后正常离职。一个月过后还不让我走，说是要等他人员到齐。我等了！但老板故意找茬，针对我干活不好。喝完酒还殴打我俩次！说我被开除了 工资一分别想要！说找谁也没用。我没有和老板签订劳动合同！该店也没有营业执照。请问能不能讨回血汗钱？ 请问我改到哪里维护我的权益？该怎么维护？怎样才能讨回我的血汗钱？

工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同。请问我能怎么办？

你好  我上班的地方是私营企业没有签合同，再发工资那天因为老板工资发的和我应聘时说的不一样，我才提出离职，可是老板他们说我要不干明天就可以不用来了，但是压了我十天工资，她说想要工资想都别想，她就是不给我，应该怎么办！她说因为我没有提前说离职！可是我是因为她发工资不符才不干的。

老板跑了，工资没有拿到，合同也都没有签，是小厂来的，只有四至五个人，这样情况应该怎么处理

公司欠员工工资给了欠条，但是只有公章没有老板签字，有效吗？