你好，我向公司交了辞职报告，按照劳动合同法应该30天后可以离开，但是公司非要我从现在开始工作完3个月后才能离开，否则说按照保密合同需要交20万，还威胁找律师告我！ 请问我辞职30天后走是否违反保密合同？ 以下是我签的保密合同：： 保密合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人名共和国保密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和《XXX公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循协商一致、诚实信用的原则下，就加分那个涉及...

跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。违反保密协议要向单位支付年工资收入的5倍。该协议还约定保密费视为在工资中已包括，但工资表并未显示保密费支付情况。 离职后申请劳动仲裁（因为社保和加班工资问题），并提交了一份工资表作为证据（上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业...

我在原来公司工作了将近两年，当初签合同时有一条保密协议，离职后两年内不得到竞争对手的公司工作。但没有写明违约责任，也未给我相应的保密津贴。请问我如果到公司竞争对手的公司上班，是否要承担法律责任？如果要承担会是什么样的责任？谢谢！

入职的时候跟公司签订了行业保密协议，内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作，我现在办理了停薪留职手续，正在创业中，但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突，请问这种情况下改如何处理，是否违反了法律，会不会引起法律上的纠纷？谢谢

贷款人跑了，农村信用社提交法律诉讼。

之前就业时跟单位签过保密协议，现欲带走公司个别客户，有点担心公司会以违反保密协议为由提起诉讼，或者以擅自利用公司资源诈骗之类的理由提起诉讼，请问我应该怎么做呢？公司这样做我该怎么应对？

交通事故发生了，死者违反了交通规则肇事司机正常驾驶是在雇主雇佣工作期间肇事的，司机付赔偿责任吗付多少

请教一下，在职期间如果从公司下载了相关文件，算作违反保密协议吗？

你好，我是应届毕业生，之前在一个公司实习过，并签了保密协议，后面离职了，现在到原公司合作过的单位应聘，简历上写了我参与过原公司为该单位负责过的一个项目的具体规模和造价，在面试的时候该单位把我批评了还说了这是公司的机密。第二天该单位打电话给我实习过的公司说了这个情况，并叫我去公司谈话，请问这种情况算违反保密协议吗？要不要承担什么法律责任？希望尽快能回答我这个问题，谢谢！